Effective Feedback

after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
Any manager knows that a feedback system is critical to improving management efficiency and the full professional development of employees. But how do you communicate your opinions in a way that motivates employees without causing a backlash? Experts in people development and development in this book offer a wealth of practical advice, from constructive criticism techniques to ways to evaluate outstanding work. You'll learn how to make feedback part of your daily interactions. ; learn to plan a difficult conversation and evaluate an employee’s performance when the results are not obvious; You will be able to identify the causes of professional problems and optimize work processes.
Data sheet
- Name of the Author
- Harvard Business Review (HBR)
- Language
- Ukrainian
- Release date
- 2020
- Translator
- Эльза Фишерман
Reviews
Невід'ємна частина розвитку управлінських навичок
Ця книга є справжнім путівником для всіх, хто прагне покращити свої навички управління та взаємодії з командою. Автори майстерно розкривають важливість зворотного зв'язку, надаючи читачеві безліч практичних порад, які можна впровадити в повсякденну роботу. Я особисто знайшов корисними методи конструктивної критики, які допомагають не лише вказати на недоліки, але й мотивувати співробітників до покращення. Книга також навчає, як планувати важкі розмови, що є надзвичайно актуальним у сучасному динамічному середовищі. Хоча в тексті є деякі недоліки в перекладі, загальна якість та зміст книги компенсують ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім керівникам та HR-менеджерам, які прагнуть розвивати свої команди та досягати кращих результатів!