Ефективний зворотний зв'язок
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Будь-який керівник знає, що система зворотного зв'язку є критично важливою для підвищення ефективності управління та повноцінного професійного розвитку співробітників. Але як сформулювати свою думку коректно, щоб мотивувати співробітників і не викликати негативної реакції? Автори цієї книги — експерти в галузі розвитку персоналу пропонують безліч практичних порад: від методів конструктивної критики до способів оцінювати визначну роботу. ; навчитеся планувати важку розмову та оцінювати ефективність роботи співробітника, коли результати неочевидні; зможете визначати причини професійних проблем та оптимізувати робочі процеси.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/815793/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2020
- Перекладач
- Эльза Фишерман
Відгуки
Невід'ємна частина розвитку управлінських навичок
Ця книга є справжнім путівником для всіх, хто прагне покращити свої навички управління та взаємодії з командою. Автори майстерно розкривають важливість зворотного зв'язку, надаючи читачеві безліч практичних порад, які можна впровадити в повсякденну роботу. Я особисто знайшов корисними методи конструктивної критики, які допомагають не лише вказати на недоліки, але й мотивувати співробітників до покращення. Книга також навчає, як планувати важкі розмови, що є надзвичайно актуальним у сучасному динамічному середовищі. Хоча в тексті є деякі недоліки в перекладі, загальна якість та зміст книги компенсують ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім керівникам та HR-менеджерам, які прагнуть розвивати свої команди та досягати кращих результатів!
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Будь-який керівник знає, що система зворотного зв'язку є критично важливою для підвищення ефективності управління та повноцінного професійного розвитку співр...