Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world

Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world

book type
3 Review(s) 
BK/54109519/R
Russian
In stock
грн176.48
грн158.83 Save 10%

  Instant download 

after payment (24/7)

  Wide range of formats 

(for all gadgets)

  Full book 

(including for Apple and Android)

58 key questions by means of that you will define key descriptions of candidate. Them it is necessary to set, before to decide, who will work in your company. It is the best questions. They are focused only on those internalss that is really important for good job. They compel a candidate to make concrete examples. They reduce probability of lie. They eliminate beforehand отрепетированные answers.The patterns are set positive and negative answers for every question. Additional questions that it is necessary to set at one or another answer of candidate are enumerated.For specialists in area of selection of personnel. For line managers, leaders of projects, businessmen, - for all, who picks up in the state of new employees.
BK/54109519/R

Data sheet

Name of the Author
О'Нил John
Language
Russian
Age
12
Release date
2010

Reviews

Grade 


08/19/2023

Обов'язкова книга для кожного керівника!

"Інтерв'ю при відборі" - це дійсно незамінний ресурс для кожного, хто відповідає за відбір персоналу у своїй компанії. 58 ключових питань, які автор пропонує, допоможуть вам виявити найкращих кандидатів для вакансії. Ці питання спрямовані на виявлення важливих якостей кандидата та його реальних навичок. Кожне питання супроводжується прикладами позитивних і негативних відповідей, що допомагає легше оцінити кандидата. Ця книга - обов'язкова для кожного керівника, який прагне мати сильну та відповідальну команду!

Grade 


03/17/2023

Ця книга - справжній скарб для всіх, хто займається відбором пер

"Інтерв'ю при відборі" - це незамінний посібник з 58 ключовими питаннями, які допоможуть вам визначити ключові характеристики кандидата на посаду. Автор пропонує не лише перелік питань, але й наводить приклади позитивних і негативних відповідей, що дозволяє краще зрозуміти, як кандидат реагує на складні ситуації. Кожне питання супроводжується додатковими запитаннями, які допоможуть розкрити більше інформації про кандидата. Ця книга стане надійним помічником для фахівців у сфері відбору персоналу та керівників, які хочуть підібрати до своєї команди найкращих співробітників!

Grade 


12/10/2022

Не вражає

"Інтерв'ю при відборі" - це книга, яка, на жаль, не вразила мене своєю унікальністю та оригінальністю. Хоча автор пропонує 58 ключових питань для відбору персоналу, але багато з них здаються стандартними та загальними. Деякі питання можуть бути вже відомі тим, хто має досвід у відборі персоналу. Крім того, не всі приклади відповідей вражають своєю оригінальністю. Якщо ви шукаєте щось нове та нестандартне, ця книга може вас розчарувати. Але для початківців у відборі персоналу вона може бути корисною.

Write your review

Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world

58 key questions by means of that you will define key descriptions of candidate. Them it is necessary to set, before to decide, who will work in your ...

Write your review

1 book by the same author:

Products from this category: