Management by a personnel
Listen a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Harvard Business Review is the world's leading business magazine with a long history. The new book in the Harvard Business Review: Top 10 Articles series brings together the most useful and in-demand work on personnel management in the history of the magazine.What is the role of a leader in the successful career development of employees and the formation of the “loser syndrome”? What is the true motivation of most people? How to establish productive working relationships with your superiors and subordinates? What is the secret of the art of persuasion? These and other issues of personnel management, which every professional manager should understand, are discussed in detail by the authors of this collection.
For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.
BK/48474024/R
Data sheet
- Name of the Author
- Harvard Business Review (HBR)
- Language
- Russian
- Age
- 12
- Series
- Harvard Business Review : the 10 best reasons
- Release date
- 2011
Reviews
Відмінний посібник для керівників будь-якого рівня!
"Harvard Business Review : 10 кращих статей" - це справжнє скарбниця корисних порад та стратегій управління персоналом. Книга допомагає керівникам розібратися в складних аспектах взаємодії зі співробітниками, розкриваючи секрети успішного кар'єрного розвитку та побудови продуктивних робочих відносин. Автори чітко пояснюють, як впливати на мотивацію персоналу, як підвищити ефективність комунікації та як розвивати лідерські якості. Ця книга стане невід'ємною частиною бібліотеки кожного керівника, який прагне до успішного управління персоналом!
Управління персоналом на вищому рівні!
Ця книга - справжнє скарбниця знань для керівників будь-якого рівня. Зібрані в ній статті з Harvard Business Review дозволяють кожному читачеві глибше зрозуміти суть управління персоналом і відкривають нові підходи до вирішення ключових проблем у взаємодії зі співробітниками. Автори книги докладно розглядають питання мотивації, комунікації, переконання та інші аспекти управління персоналом, надаючи чіткі поради та рекомендації. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання кожному, хто цікавиться розвитком у сфері управління персоналом!
Не вражає
Книга "Управління персоналом" не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча в ній зібрані найкращі статті з Harvard Business Review, але деякі матеріали можуть здатися стандартними та вже відомими. Сюжети та поради, які надаються в книзі, можуть бути корисними для початківців у сфері управління персоналом, але для досвідчених керівників вони можуть здатися більш ніж звичайними. Тим не менше, книга має свою цінність як джерело базових знань у цій галузі.
Джерело цінних знань для керівників
"Управління персоналом" - це книга, яка допомагає керівникам розширити свій кругозір у сфері управління персоналом. Зібрані в ній статті відомого Harvard Business Review розкривають ключові аспекти успішного керівництва, надаючи конкретні приклади та рекомендації. Читаючи цю книгу, ви зможете дізнатися про сучасні тенденції управління персоналом, вивчити ефективні методи мотивації та навчитися побудові конструктивних відносин зі співробітниками. Рекомендую цю книгу як невід'ємну складову успішного керівництва у будь-якій галузі!
10 books by the same author:
Products from this category:
Harvard Business Review is a leading world business magazine with long-term history. In the new book of series of "Harvard Business Review : the 10 best reasons" are collected самы...