Management by changes
Listen a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Harvard Business Review is a main business magazine in the world. We present the new producing of series of "HBR : the 10 best reasons", sanctified to the management by changes.If your company experiences serious changes or it only coming to you, then this book for you. From hundreds of the reasons of magazine, sanctified to the management by changes, the editors of HBR took away most useful and actual.From a book you know, how to make the clear plan of realization of changes in a company and to estimate their efficiency, why a leader is so important to carry conviction in the chosen course, how to do sweeping changes less sickly and, perhaps, most important: how to prepare employees and maximally to shorten natural resistance to any changes.
For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.
BK/45062608/R
Data sheet
- Name of the Author
- Harvard Business Review (HBR)
- Language
- Russian
- Age
- 12
- Series
- Harvard Business Review : the 10 best reasons
- Release date
- 2011
Reviews
Відмінна книга для керівників і фахівців з управління!
"Управління змінами" - це справжній скарб для тих, хто цікавиться питаннями стратегічного управління та розвитку компанії. Книга пропонує чіткі та лаконічні поради з того, як ефективно впроваджувати зміни в організації, уникати опору співробітників та досягати поставлених цілей. Автори вдало поєднали теоретичні аспекти з практичними прикладами, що робить книгу корисною для реального бізнесу. Я впевнений, що кожен, хто прочитає цю книгу, знайде в ній безцінні поради та ідеї для вдосконалення своєї діяльності!
Управління змінами - це книга, яка необхідна кожному керівнику!
Як людина, яка цінує ефективність та професіоналізм у роботі, я вражений глибиною та актуальністю матеріалу, який представлений у цій книзі. Автори вдало поєднали теоретичні знання з практичними порадами, що дозволяє читачеві отримати повний обсяг інформації про управління змінами в компанії. Чітко структурований матеріал допомагає зрозуміти складні аспекти управління змінами та навчитися ефективно впроваджувати їх у практиці. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання всім, хто цікавиться розвитком бізнесу та підвищенням його ефективності!
Не вражає
Хоча книга "Управління змінами" містить корисні поради та інформацію щодо впровадження змін в компанії, вона, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Деякі концепції здаються загальними та вже відомими, а деякі поради можуть бути не досить конкретними для практичного застосування. Якщо ви шукаєте щось нове та революційне в галузі управління змінами, то, шкода, ця книга може вас розчарувати. Але для початківців у цій галузі вона може бути корисним довідником.
Необхідна книга для керівників компаній будь-якого рівня!
"Управління змінами" - це дійсно цінний ресурс для тих, хто відповідає за стратегічне управління в організації. Книга допомагає зрозуміти, які кроки потрібно підприйняти для успішного впровадження змін, як ефективно керувати опором співробітників та як досягати поставлених цілей. Чітко структурований матеріал та практичні приклади допомагають зробити складні концепції зрозумілими та застосовними на практиці. Рекомендую цю книгу як незамінний довідник для керівників будь-якого рівня та спеціалістів з управління змінами!
12 books by the same author:
Products from this category:
Harvard Business Review is a main business magazine in the world. We present the new producing of series of "HBR : the 10 best reasons", sanctified to the management by changes.If your...