Управління змінами
Слухати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Harvard Business Review - головний діловий журнал у світі. Представляємо новий випуск серії "HBR : 10 кращих статей", присвячений управлінню змінами.Якщо ваша компанія переживає серйозні зміни або вам це тільки має відбутися, то ця книга для вас. З сотень статей журналу, присвячених управлінню змінами, редактори HBR відібрали найкорисніші і актуальніші.З книги ви дізнаєтеся, як скласти чіткий план проведення змін у компанії і оцінити їх ефективність, чому лідерові так важливо бути упевненим у вибраному курсі, як зробити радикальні зміни менш хворобливими і, мабуть, найголовніше: як підготувати співробітників і максимально скоротити природний опір будь-яким змінам.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/45062608/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Harvard Business Review : 10 кращих статей
- Дата виходу
- 2011
Відгуки
Відмінна книга для керівників і фахівців з управління!
"Управління змінами" - це справжній скарб для тих, хто цікавиться питаннями стратегічного управління та розвитку компанії. Книга пропонує чіткі та лаконічні поради з того, як ефективно впроваджувати зміни в організації, уникати опору співробітників та досягати поставлених цілей. Автори вдало поєднали теоретичні аспекти з практичними прикладами, що робить книгу корисною для реального бізнесу. Я впевнений, що кожен, хто прочитає цю книгу, знайде в ній безцінні поради та ідеї для вдосконалення своєї діяльності!
Управління змінами - це книга, яка необхідна кожному керівнику!
Як людина, яка цінує ефективність та професіоналізм у роботі, я вражений глибиною та актуальністю матеріалу, який представлений у цій книзі. Автори вдало поєднали теоретичні знання з практичними порадами, що дозволяє читачеві отримати повний обсяг інформації про управління змінами в компанії. Чітко структурований матеріал допомагає зрозуміти складні аспекти управління змінами та навчитися ефективно впроваджувати їх у практиці. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання всім, хто цікавиться розвитком бізнесу та підвищенням його ефективності!
Не вражає
Хоча книга "Управління змінами" містить корисні поради та інформацію щодо впровадження змін в компанії, вона, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Деякі концепції здаються загальними та вже відомими, а деякі поради можуть бути не досить конкретними для практичного застосування. Якщо ви шукаєте щось нове та революційне в галузі управління змінами, то, шкода, ця книга може вас розчарувати. Але для початківців у цій галузі вона може бути корисним довідником.
Необхідна книга для керівників компаній будь-якого рівня!
"Управління змінами" - це дійсно цінний ресурс для тих, хто відповідає за стратегічне управління в організації. Книга допомагає зрозуміти, які кроки потрібно підприйняти для успішного впровадження змін, як ефективно керувати опором співробітників та як досягати поставлених цілей. Чітко структурований матеріал та практичні приклади допомагають зробити складні концепції зрозумілими та застосовними на практиці. Рекомендую цю книгу як незамінний довідник для керівників будь-якого рівня та спеціалістів з управління змінами!
10 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Harvard Business Review - головний діловий журнал у світі. Представляємо новий випуск серії "HBR : 10 кращих статей", присвячений управлінню змінами.Якщо ваш...