Development of leaders. How to understand your management style and communicate effectively with people of other styles

after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
Each leader has a personal management style, which is determined by the dominant traits of his character: one is scrupulous and pedantic, another is resourceful and inventive, the third is businesslike and practical, the fourth is evasive and courteous. Accordingly, methods of managing people must be individual - what is well perceived by one employee may be completely incomprehensible to another. This book talks about how to understand your management style so that it can be improved and find a common language with those who are not looks like us. The material is presented in the form of practical recommendations, which are systematized on the basis of the original typology of management functions developed by the modern management guru Dr. Isaac Adizes, author of the bestseller “The Ideal Manager”. The book will be of interest to managers, employees of recruitment agencies and anyone interested in improving management efficiency.< /p>
Data sheet
- Name of the Author
- Ицхак Адизес Калдерон
- Language
- Russian
- Translator
- Татьяна Ю. Гутман
Reviews
Важливий внесок у розвиток лідерства
Ця книга стала для мене справжнім джерелом натхнення. Я завжди вважав, що управління – це лише про цифри та результати, але автор показав, що це також про людей і їхні потреби. Я навчився розпізнавати різні стилі управління та адаптувати свій підхід до кожного з членів команди. Це значно покращило атмосферу в колективі та підвищило продуктивність. Я б рекомендував цю книгу не лише керівникам, а й усім, хто прагне покращити свої комунікативні навички.
Чудовий ресурс для саморозвитку
Ця книга стала для мене важливим ресурсом у процесі саморозвитку. Я дізнався про різні стилі управління та як вони впливають на команду. Це допомогло мені зрозуміти, що кожен член команди має свої унікальні потреби, і я повинен адаптувати свій стиль управління відповідно до цього. Книга написана зрозумілою мовою, а практичні рекомендації легко застосовуються на практиці. Я б рекомендував її всім, хто прагне стати кращим керівником і покращити свої комунікативні навички.
Корисна, але не без недоліків
Книга дійсно містить багато корисної інформації про стилі управління та спілкування. Я дізнався про різні типи керівників і як вони взаємодіють з командою. Однак, на мою думку, деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, я б хотів побачити більше прикладів з реального життя, які б ілюстрували описані концепції. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті.
Відмінний посібник для сучасних керівників!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Автор детально аналізує різні стилі управління та допомагає зрозуміти, як адаптувати свій підхід до потреб команди. Я знайшов багато корисних порад, які можна застосувати на практиці, і тепер моє спілкування з колегами стало більш ефективним. Особливо сподобалася типологія функцій менеджменту, розроблена доктором Іцхаком Адізесом. Вона дозволила мені краще усвідомити свої сильні та слабкі сторони як керівника. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх очікувань. Я сподівався на більш глибокий аналіз стилів управління та їх впливу на команду. Багато порад здаються загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Можливо, вона буде корисна для початківців, але для досвідчених керівників може бути недостатньо інформативною. Я б рекомендував шукати інші джерела для поглибленого вивчення теми.