Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль управління та ефективно спілкуватися з носіями інших стилів
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У кожного керівника є особистий стиль управління, який визначається домінуючими рисами його характеру: один – скрупульозний і педантичний, інший – винахідливий та винахідливий, третій – діловитий та практичний, четвертий – ухильний та ввічливий. Відповідно, повинні бути індивідуальними і методи управління людьми – те, що добре сприймається одним співробітником, може бути зовсім незрозумілим для іншого. схожий на нас. Матеріал викладений у формі практичних рекомендацій, які систематизовані на основі оригінальної типології функцій менеджменту, розробленої сучасним гуру менеджменту доктором Іцхаком Адізесом, автором бестселера «Ідеальний керівник». Книга буде цікава керівникам, співробітникам кадрових агентств та всім, кого цікавлять питання підвищення ефективності управління /p>
FL/304384/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Ицхак Адизес Калдерон
- Мова
- Російська
- Перекладач
- Татьяна Ю. Гутман
Відгуки
Важливий внесок у розвиток лідерства
Ця книга стала для мене справжнім джерелом натхнення. Я завжди вважав, що управління – це лише про цифри та результати, але автор показав, що це також про людей і їхні потреби. Я навчився розпізнавати різні стилі управління та адаптувати свій підхід до кожного з членів команди. Це значно покращило атмосферу в колективі та підвищило продуктивність. Я б рекомендував цю книгу не лише керівникам, а й усім, хто прагне покращити свої комунікативні навички.
Чудовий ресурс для саморозвитку
Ця книга стала для мене важливим ресурсом у процесі саморозвитку. Я дізнався про різні стилі управління та як вони впливають на команду. Це допомогло мені зрозуміти, що кожен член команди має свої унікальні потреби, і я повинен адаптувати свій стиль управління відповідно до цього. Книга написана зрозумілою мовою, а практичні рекомендації легко застосовуються на практиці. Я б рекомендував її всім, хто прагне стати кращим керівником і покращити свої комунікативні навички.
Корисна, але не без недоліків
Книга дійсно містить багато корисної інформації про стилі управління та спілкування. Я дізнався про різні типи керівників і як вони взаємодіють з командою. Однак, на мою думку, деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, я б хотів побачити більше прикладів з реального життя, які б ілюстрували описані концепції. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті.
Відмінний посібник для сучасних керівників!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Автор детально аналізує різні стилі управління та допомагає зрозуміти, як адаптувати свій підхід до потреб команди. Я знайшов багато корисних порад, які можна застосувати на практиці, і тепер моє спілкування з колегами стало більш ефективним. Особливо сподобалася типологія функцій менеджменту, розроблена доктором Іцхаком Адізесом. Вона дозволила мені краще усвідомити свої сильні та слабкі сторони як керівника. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх очікувань. Я сподівався на більш глибокий аналіз стилів управління та їх впливу на команду. Багато порад здаються загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Можливо, вона буде корисна для початківців, але для досвідчених керівників може бути недостатньо інформативною. Я б рекомендував шукати інші джерела для поглибленого вивчення теми.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У кожного керівника є особистий стиль управління, який визначається домінуючими рисами його характеру: один – скрупульозний і педантичний, інший – винахідлив...