Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Читать фрагмент
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
FL/304384/R
Характеристики
- ФИО Автора
- Ицхак Адизес Калдерон
- Язык
- Русский
- Переводчик
- Татьяна Ю. Гутман
Отзывы
Важливий внесок у розвиток лідерства
Ця книга стала для мене справжнім джерелом натхнення. Я завжди вважав, що управління – це лише про цифри та результати, але автор показав, що це також про людей і їхні потреби. Я навчився розпізнавати різні стилі управління та адаптувати свій підхід до кожного з членів команди. Це значно покращило атмосферу в колективі та підвищило продуктивність. Я б рекомендував цю книгу не лише керівникам, а й усім, хто прагне покращити свої комунікативні навички.
Чудовий ресурс для саморозвитку
Ця книга стала для мене важливим ресурсом у процесі саморозвитку. Я дізнався про різні стилі управління та як вони впливають на команду. Це допомогло мені зрозуміти, що кожен член команди має свої унікальні потреби, і я повинен адаптувати свій стиль управління відповідно до цього. Книга написана зрозумілою мовою, а практичні рекомендації легко застосовуються на практиці. Я б рекомендував її всім, хто прагне стати кращим керівником і покращити свої комунікативні навички.
Корисна, але не без недоліків
Книга дійсно містить багато корисної інформації про стилі управління та спілкування. Я дізнався про різні типи керівників і як вони взаємодіють з командою. Однак, на мою думку, деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, я б хотів побачити більше прикладів з реального життя, які б ілюстрували описані концепції. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті.
Відмінний посібник для сучасних керівників!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Автор детально аналізує різні стилі управління та допомагає зрозуміти, як адаптувати свій підхід до потреб команди. Я знайшов багато корисних порад, які можна застосувати на практиці, і тепер моє спілкування з колегами стало більш ефективним. Особливо сподобалася типологія функцій менеджменту, розроблена доктором Іцхаком Адізесом. Вона дозволила мені краще усвідомити свої сильні та слабкі сторони як керівника. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх очікувань. Я сподівався на більш глибокий аналіз стилів управління та їх впливу на команду. Багато порад здаються загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Можливо, вона буде корисна для початківців, але для досвідчених керівників може бути недостатньо інформативною. Я б рекомендував шукати інші джерела для поглибленого вивчення теми.
Покупатели этого товара так же приобрели:
15 книг этого же автора
Товары из этой категории:
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – н...