How to overcome management crises. Diagnosis and solution of management problems
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
The author argues that no person can be an ideal “book” leader, and ignoring this fact leads to loss of productivity and a drop in company profits. Adizes presents a new approach to management: it is necessary to recognize that management is too complex a process to hope that one person can perform all management roles equally successfully. Each role requires a special style, that is, a certain behavior in similar situations. The roles that managers have to play are in conflict. Therefore, a person can play each of these roles at different points in life, but will never be able to play them all at the same time. The book is written to help you identify management mistakes and determine possible ways to correct the consequences of these mistakes.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
FL/771809/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Ицхак Адизес Калдерон
- Language
- Ukrainian
- Release date
- 2014
- Translator
- Наталья С. Брагина
Reviews
Надзвичайно корисна книга для сучасних управлінців!
Ця книга - справжній путівник у світі управлінських криз, що надає читачеві цінні інструменти для діагностики та вирішення проблем. Автор вміло підкреслює, що жоден керівник не може бути ідеальним у всіх аспектах управління, і це дуже важливе усвідомлення для будь-якого лідера. Книга пропонує глибокий аналіз різних управлінських ролей та їх конфліктів, що дозволяє зрозуміти, як правильно адаптувати свій стиль управління до конкретних ситуацій. Я особисто знайшов багато практичних порад, які вже встиг застосувати у своїй роботі, і результати не забарилися. Хоча переклад тексту не завжди ідеальний, загальна якість матеріалу та його практична цінність перекривають ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої управлінські навички та підвищити ефективність своєї команди!
15 books by the same author:
Products from this category:
The author argues that no person can be an ideal “book” leader, and ignoring this fact leads to loss of productivity and a drop in company profits. Adizes pr...