Управління персоналом
Слухати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review : 10 кращих статей" зібрані найкорисніші і затребувані роботи по управлінню персоналом за всю історію журналу.
Яка роль керівника в успішному кар'єрному розвитку співробітників і формуванні "синдрому невдахи"? У чому істинна мотивація більшості людей? Як налагодити продуктивні робочі відносини зі своїм начальством і підлеглими? У чому секрет мистецтва переконання? Ці і інші питання управління персоналом, в яких повинен розбиратися кожен професійний керівник, детально розглядаються авторами цієї збірки.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/48474024/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Harvard Business Review : 10 кращих статей
- Дата виходу
- 2011
Відгуки
Відмінний посібник для керівників будь-якого рівня!
"Harvard Business Review : 10 кращих статей" - це справжнє скарбниця корисних порад та стратегій управління персоналом. Книга допомагає керівникам розібратися в складних аспектах взаємодії зі співробітниками, розкриваючи секрети успішного кар'єрного розвитку та побудови продуктивних робочих відносин. Автори чітко пояснюють, як впливати на мотивацію персоналу, як підвищити ефективність комунікації та як розвивати лідерські якості. Ця книга стане невід'ємною частиною бібліотеки кожного керівника, який прагне до успішного управління персоналом!
Управління персоналом на вищому рівні!
Ця книга - справжнє скарбниця знань для керівників будь-якого рівня. Зібрані в ній статті з Harvard Business Review дозволяють кожному читачеві глибше зрозуміти суть управління персоналом і відкривають нові підходи до вирішення ключових проблем у взаємодії зі співробітниками. Автори книги докладно розглядають питання мотивації, комунікації, переконання та інші аспекти управління персоналом, надаючи чіткі поради та рекомендації. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання кожному, хто цікавиться розвитком у сфері управління персоналом!
Не вражає
Книга "Управління персоналом" не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча в ній зібрані найкращі статті з Harvard Business Review, але деякі матеріали можуть здатися стандартними та вже відомими. Сюжети та поради, які надаються в книзі, можуть бути корисними для початківців у сфері управління персоналом, але для досвідчених керівників вони можуть здатися більш ніж звичайними. Тим не менше, книга має свою цінність як джерело базових знань у цій галузі.
Джерело цінних знань для керівників
"Управління персоналом" - це книга, яка допомагає керівникам розширити свій кругозір у сфері управління персоналом. Зібрані в ній статті відомого Harvard Business Review розкривають ключові аспекти успішного керівництва, надаючи конкретні приклади та рекомендації. Читаючи цю книгу, ви зможете дізнатися про сучасні тенденції управління персоналом, вивчити ефективні методи мотивації та навчитися побудові конструктивних відносин зі співробітниками. Рекомендую цю книгу як невід'ємну складову успішного керівництва у будь-якій галузі!
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review : 10 кращих статей" зібрані самы...