Управление персоналом
Слушать фрагмент
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
BK/48474024/R
Характеристики
- ФИО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Язык
- Русский
- Возраст
- 12
- Серия
- Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Дата выхода
- 2011
Отзывы
Відмінний посібник для керівників будь-якого рівня!
"Harvard Business Review : 10 кращих статей" - це справжнє скарбниця корисних порад та стратегій управління персоналом. Книга допомагає керівникам розібратися в складних аспектах взаємодії зі співробітниками, розкриваючи секрети успішного кар'єрного розвитку та побудови продуктивних робочих відносин. Автори чітко пояснюють, як впливати на мотивацію персоналу, як підвищити ефективність комунікації та як розвивати лідерські якості. Ця книга стане невід'ємною частиною бібліотеки кожного керівника, який прагне до успішного управління персоналом!
Управління персоналом на вищому рівні!
Ця книга - справжнє скарбниця знань для керівників будь-якого рівня. Зібрані в ній статті з Harvard Business Review дозволяють кожному читачеві глибше зрозуміти суть управління персоналом і відкривають нові підходи до вирішення ключових проблем у взаємодії зі співробітниками. Автори книги докладно розглядають питання мотивації, комунікації, переконання та інші аспекти управління персоналом, надаючи чіткі поради та рекомендації. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для прочитання кожному, хто цікавиться розвитком у сфері управління персоналом!
Не вражає
Книга "Управління персоналом" не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча в ній зібрані найкращі статті з Harvard Business Review, але деякі матеріали можуть здатися стандартними та вже відомими. Сюжети та поради, які надаються в книзі, можуть бути корисними для початківців у сфері управління персоналом, але для досвідчених керівників вони можуть здатися більш ніж звичайними. Тим не менше, книга має свою цінність як джерело базових знань у цій галузі.
Джерело цінних знань для керівників
"Управління персоналом" - це книга, яка допомагає керівникам розширити свій кругозір у сфері управління персоналом. Зібрані в ній статті відомого Harvard Business Review розкривають ключові аспекти успішного керівництва, надаючи конкретні приклади та рекомендації. Читаючи цю книгу, ви зможете дізнатися про сучасні тенденції управління персоналом, вивчити ефективні методи мотивації та навчитися побудові конструктивних відносин зі співробітниками. Рекомендую цю книгу як невід'ємну складову успішного керівництва у будь-якій галузі!
12 книг этого же автора
Товары из этой категории:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самы...