HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів
Слухати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT- індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто закидають грошима. Але вже через рік вони міняють місце роботи, тому що гроші приносять радість тільки два-три місяці, а потім починає хочеться більшого.Ілля Батлер пропонує організувати роботу HR- підрозділу абсолютно по-новому: використати маркетингові інструменти залучення і утримання співробітників. У цій максимально ненудній книзі, з гумором і без "води", на конкретних прикладах з життя він показує, як правильно побудувати спілкування з кандидатами і співробітниками на усіх етапах: підбору, онбординга, власне роботи і оффбординга, для того, щоб ваша компанія стала працедавцем мрії.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/63612828/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Батлер Ілля
- Мова
- Російська
- Вік
- 16
- Дата виходу
- 2021
Відгуки
HR-маркетинг - це ключ до успіху вашої компанії!
Ця книга - справжнє відкриття для всіх, хто цікавиться питаннями підбору та утримання персоналу в умовах висококонкурентних ринків, зокрема в IT-індустрії. Ілля Батлер пропонує зовсім новий підхід до управління людськими ресурсами, використовуючи маркетингові стратегії для залучення та утримання талановитих співробітників. Він детально розглядає кожен етап спілкування з кандидатами та працівниками, розкриваючи секрети успішного підбору, ефективного онбордингу, розвитку та збереження персоналу. Книга наповнена конкретними прикладами з реального життя, гумором та практичними порадами, що робить її легкою та цікавою для читача. Рекомендую цю книгу всім керівникам та спеціалістам з управління персоналом, хто прагне зробити свою компанію привабливим роботодавцем та забезпечити стабільний розвиток бізнесу!
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
Товари з цієї категорії:
Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT- індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто закидыв...