Коучинг
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Як менеджер у сучасному діловому світі, ви не можете просто сказати своїм підлеглим, що робити: вам потрібно допомогти їм приймати власні рішення, дати їм можливість вирішувати складні проблеми та активно розвивати свої навички на роботі.
Незалежно від того, чи є у вашій команді зірка, яка хоче просуватися вперед, слабкий працівник, який тягне групу вниз, або постійний учасник, який відчуває себе нудним і забутим, ви повинні тренувати їх: допомагати формувати їх цілі та підтримувати їхні зусилля щодо них досягненню.
FL/454677/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Мова
- Російська
Відгуки
Незамінний посібник для сучасних менеджерів!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління та коучингу. Автор детально розкриває основи коучингового підходу, який допомагає менеджерам не лише керувати, а й надихати своїх підлеглих. Я отримав безліч корисних порад щодо того, як підтримувати своїх співробітників у прийнятті рішень та розвитку їхніх навичок. Особливо сподобалися практичні приклади з реального життя, які допомогли мені зрозуміти, як застосовувати ці знання на практиці. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером і створити ефективну команду!
Не зовсім те, що очікував
Хоча я сподівався на більш глибоке розкриття теми коучингу, ця книга виявилася досить поверхневою. Автор намагається охопити багато аспектів, але в результаті не зосереджується на жодному з них. Деякі поради здаються загальними і не дуже практичними для реального використання. Я б хотів бачити більше конкретних прикладів та вправ, які можна було б застосувати в повсякденній роботі. Книга може бути корисною для початківців, але для тих, хто вже має досвід у коучингу, вона може не дати нових знань.
Надзвичайно корисна книга для розвитку лідерських навичок!
Ця книга стала для мене справжнім путівником у світі коучингу. Автор вміло поєднує теорію з практикою, пропонуючи читачеві реальні кейси та ситуації, з якими можуть стикатися менеджери. Я дізнався, як важливо підтримувати своїх співробітників у їхньому розвитку, допомагаючи їм ставити цілі та досягати їх. Особливо сподобалися розділи про те, як працювати з різними типами працівників, адже це дуже актуально для будь-якої команди. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися ефективно управляти своєю командою!
Досить корисна, але з певними недоліками
Книга "Коучинг" має багато корисної інформації про управління командами та розвиток співробітників. Проте, я вважаю, що деякі ідеї могли б бути розкриті більш глибоко. Наприклад, автор часто згадує про важливість активного слухання, але не наводить достатньо практичних вправ для його розвитку. Також деякі розділи виглядають занадто загальними, і я б хотів бачити більше конкретних стратегій для роботи з різними типами працівників. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги і може стати хорошим стартом для тих, хто тільки починає свій шлях у коучингу.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Як менеджер у сучасному діловому світі, ви не можете просто сказати своїм підлеглим, що робити: вам потрібно допомогти їм приймати власні рішення, дати їм мо...