Переосмислення ролі HR
Слухати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review : 10 кращих статей" зібрані найкорисніші і затребувані матеріали по інноваціях у сфері HR.
Ось деякі теми, які торкнулися в цій збірці : використання аджайл-подхода і великих даних в управлінні персоналом, ефективні програми забезпечення рівності можливостей, зміна складу робочої сили в епоху старіння населення, співпрацю людей і інтелектуальних машин.
У цих і інших аспектах сучасних тенденцій у сфері управління персоналом необхідно орієнтуватися не лише співробітникам корпоративних HR- служб, але і керівникам усіх рівнів.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/63864441/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Harvard Business Review (HBR)
- Мова
- Російська
- Серія
- Harvard Business Review : 10 кращих статей
- Дата виходу
- 2019
Відгуки
2. Відмінний джерело інноваційних ідей та стратегій управління п
"Переосмислення ролі HR" - це книга, яка дійсно перевертає уявлення про управління людськими ресурсами. Автори зібрали найактуальніші матеріали, які допомагають розібратися у викликах та можливостях, що стоять перед HR-спеціалістами сьогодні. Від адаптації до нових технологій до побудови ефективних програм розвитку персоналу - кожна стаття пропонує нові підходи та інсайти. Ця книга є важливим джерелом знань для тих, хто прагне бути у лідерах у галузі управління персоналом!
1. Неймовірно корисна книга для керівників та спеціалістів у гал
"Переосмислення ролі HR" - це справжній скарб для тих, хто цікавиться інноваціями в сфері управління людськими ресурсами. В цій книзі зібрані найкращі статті від Harvard Business Review, які розкривають актуальні теми та тенденції у HR. Від аджайл-підходу до великих даних до програм забезпечення рівності можливостей - кожна стаття допомагає розширити кругозір та збагатити знання у галузі управління персоналом. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для всіх, хто прагне бути в курсі сучасних тенденцій та ефективних практик у HR!
3. Відмінна книга для тих, хто прагне змін у сфері управління пе
"Переосмислення ролі HR" - це дійсно цінний ресурс для всіх, хто цікавиться розвитком сучасних тенденцій у галузі управління людськими ресурсами. Книга пропонує глибокий аналіз та практичні поради щодо впровадження інноваційних підходів у HR-практику. Відмінний вибір для тих, хто прагне змін та покращень у своїй роботі з персоналом. Рекомендую кожному, хто хоче бути у курсі сучасних тенденцій у сфері управління персоналом!
12 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review : 10 кращих статей" зібрані самы...