Кадровик: strategies and principles of skilled management
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
In a book substantive provisions and concepts of control system are expounded by a personnel, skilled management and skilled politics of organization. Functions and management methods, methods of selection and planning of personnel, estimation of personnel, making decision, culture and ethics of business commonunication, art of negotiations are considered, roles and tasks of leaders and specialists open up in the system of skilled management and т. of д.Resulted recommendations worked out by home and foreign specialists on development of strategy of skilled management and his basic principles.For the leaders of organizations and enterprises, leaders and specialists of skilled services, studying the problems of skilled management and participating in forming of modern control system a personnel, economists, listeners of courses of in-plant training, students of institutions of higher learning and to the mass reader audience.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
BK/3118385/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Мельников Ilya Valerievich
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Series
- Кадровик
- Release date
- 2012
Reviews
Дуже практична книга
Я вважаю цю книгу чудовим ресурсом для всіх, хто займається кадровим менеджментом. Вона містить багато практичних порад і стратегій, які легко впровадити в роботу. Мені особливо сподобалися розділи, присвячені мистецтву переговорів і ухваленню рішень. Автори наводять реальні приклади та рекомендації, що робить матеріал більш зрозумілим і доступним. Я б рекомендував цю книгу не лише кадровикам, а й усім, хто прагне покращити свої навички управління людьми. Вона дійсно варта уваги!
Цінний ресурс для навчання
Книга "Кадровик" є цінним ресурсом для всіх, хто навчається або працює в сфері управління персоналом. Вона охоплює широкий спектр тем, від основних понять до складних стратегій кадрового менеджменту. Я особливо ціную, що автори включили рекомендації вітчизняних і зарубіжних фахівців, що робить матеріал більш різноманітним і актуальним. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, я вважаю, що ця книга стане в нагоді багатьом фахівцям у цій сфері. Я рекомендую її всім, хто хоче розширити свої знання про управління персоналом.
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга "Кадровик" містить багато корисної інформації, я очікував більш глибокого аналізу деяких тем. Деякі розділи виглядають поверхневими, і мені не вистачило конкретних прикладів для кращого розуміння. Також, як я вже згадував, проблеми з перекладом іноді заважають сприйняттю тексту. Я вважаю, що книга може бути корисною для початківців, але для досвідчених кадровиків вона може не дати достатньо нової інформації.
Важливий посібник для кадровиків
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі кадрового менеджменту. Вона охоплює всі ключові аспекти управління персоналом, починаючи з основних понять і закінчуючи складними стратегіями. Автори детально розглядають методи підбору, оцінки та планування персоналу, що робить матеріал дуже практичним для використання в реальному житті. Я особливо ціную розділи, присвячені культурі та етиці ділового спілкування, адже це важливі складові успішного управління. Книга стане в нагоді не лише кадровикам, але й керівникам, які прагнуть покращити свою команду. Рекомендую всім, хто хоче глибше зрозуміти кадровий менеджмент!
Корисна, але з деякими недоліками
Книга "Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту" є корисним джерелом інформації для тих, хто працює в сфері управління персоналом. Вона містить багато корисних порад і методів, які можуть бути застосовані на практиці. Проте, я помітив деякі недоліки в перекладі, які іноді ускладнюють сприйняття тексту. Декілька фраз звучать незрозуміло, і це може відволікати від основної теми. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у кадровому менеджменті.
14 books by the same author:
Products from this category:
In a book substantive provisions and concepts of control system are expounded by a personnel, skilled management and skilled politics of organization. Functions and m are considered...