Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, ухвалення рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. д.Приведені розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по розробці стратегії кадрового менеджменту і його основним принципам.Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, що вивчають проблеми кадрового менеджменту і беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, студентів внз і масовій читацькій аудиторії.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/3118385/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Мельников Ілля Валерійович
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Кадровик
- Дата виходу
- 2012
14 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і м...