Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, ухвалення рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. д.Приведені розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по розробці стратегії кадрового менеджменту і його основним принципам.Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, що вивчають проблеми кадрового менеджменту і беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, студентів внз і масовій читацькій аудиторії.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/3118385/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Мельников Ілля Валерійович
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Кадровик
- Дата виходу
- 2012
Відгуки
Дуже практична книга
Я вважаю цю книгу чудовим ресурсом для всіх, хто займається кадровим менеджментом. Вона містить багато практичних порад і стратегій, які легко впровадити в роботу. Мені особливо сподобалися розділи, присвячені мистецтву переговорів і ухваленню рішень. Автори наводять реальні приклади та рекомендації, що робить матеріал більш зрозумілим і доступним. Я б рекомендував цю книгу не лише кадровикам, а й усім, хто прагне покращити свої навички управління людьми. Вона дійсно варта уваги!
Цінний ресурс для навчання
Книга "Кадровик" є цінним ресурсом для всіх, хто навчається або працює в сфері управління персоналом. Вона охоплює широкий спектр тем, від основних понять до складних стратегій кадрового менеджменту. Я особливо ціную, що автори включили рекомендації вітчизняних і зарубіжних фахівців, що робить матеріал більш різноманітним і актуальним. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, я вважаю, що ця книга стане в нагоді багатьом фахівцям у цій сфері. Я рекомендую її всім, хто хоче розширити свої знання про управління персоналом.
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга "Кадровик" містить багато корисної інформації, я очікував більш глибокого аналізу деяких тем. Деякі розділи виглядають поверхневими, і мені не вистачило конкретних прикладів для кращого розуміння. Також, як я вже згадував, проблеми з перекладом іноді заважають сприйняттю тексту. Я вважаю, що книга може бути корисною для початківців, але для досвідчених кадровиків вона може не дати достатньо нової інформації.
Важливий посібник для кадровиків
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі кадрового менеджменту. Вона охоплює всі ключові аспекти управління персоналом, починаючи з основних понять і закінчуючи складними стратегіями. Автори детально розглядають методи підбору, оцінки та планування персоналу, що робить матеріал дуже практичним для використання в реальному житті. Я особливо ціную розділи, присвячені культурі та етиці ділового спілкування, адже це важливі складові успішного управління. Книга стане в нагоді не лише кадровикам, але й керівникам, які прагнуть покращити свою команду. Рекомендую всім, хто хоче глибше зрозуміти кадровий менеджмент!
Корисна, але з деякими недоліками
Книга "Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту" є корисним джерелом інформації для тих, хто працює в сфері управління персоналом. Вона містить багато корисних порад і методів, які можуть бути застосовані на практиці. Проте, я помітив деякі недоліки в перекладі, які іноді ускладнюють сприйняття тексту. Декілька фраз звучать незрозуміло, і це може відволікати від основної теми. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у кадровому менеджменті.
13 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і м...