Opening organizations of the future
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Modern skills of management abysmally became antiquated. The traditional recipes offered by books on organizational development appear part of problem, but not her decision. The author of this book, being base on long-term deep research, tells, what the organizations of the future, built on absolutely another principles, will become, - whole, self-directed and evolutional. He shows, as such companies develop - and from the ground up, and evolving from existent organizations.It is a book for the owners of business, leaders, коучей, consultants, students and all, who is interested in a management and organizational development.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
BK/12472950/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Лалу Frederic
- Language
- Ukrainian
- Age
- 16
- Series
- A MYTH is Business
- Release date
- 2014
Reviews
Перспективний погляд на майбутнє управління
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління та організаційного розвитку. Автор пропонує новий погляд на те, якими мають бути організації майбутнього, і це дійсно надихає. Його ідеї про цілісні, самоуправляючі та еволюційні структури організацій звучать дуже актуально, особливо в умовах швидких змін у бізнес-середовищі. Я вражений глибиною досліджень, на яких базуються його висновки, і практичними порадами, які можна впровадити в реальному житті. Ця книга стане в нагоді не лише керівникам, а й усім, хто прагне зрозуміти, як адаптуватися до нових умов. Рекомендую всім, хто хоче залишатися на гребені хвилі змін у світі бізнесу!
Не зовсім зрозуміла структура
На жаль, я не отримав того задоволення від читання, яке очікував. Хоча ідеї автора про організації майбутнього звучать цікаво, мені здалося, що структура книги дещо заплутана. Деякі розділи виглядають як повторення вже сказаного, а інші - занадто абстрактні. Я б хотів, щоб автор більше зосередився на конкретних прикладах успішних організацій, які вже реалізують його концепції. Можливо, книга буде корисною для тих, хто вже має досвід у менеджменті, але для новачків вона може бути складною для сприйняття.
Дуже корисна для бізнесменів і консультантів
Ця книга стала для мене справжнім путівником у світі сучасного управління. Я, як консультант, завжди шукаю нові підходи, які допоможуть моїм клієнтам досягти успіху, і ця книга пропонує безліч ідей, які я вже почав впроваджувати у свою практику. Автор детально розглядає, як організації можуть еволюціонувати в умовах швидких змін, і надає практичні рекомендації щодо їх реалізації. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, загальна якість книги вражає. Я рекомендую її всім, хто працює у сфері управління та організаційного розвитку!
Книга, яка змушує задуматися
Ця книга відкрила мені очі на багато аспектів управління, про які я раніше не замислювався. Автор дійсно піднімає важливі питання про те, чому традиційні методи управління вже не працюють, і пропонує нові підходи, які можуть стати основою для організацій майбутнього. Проте, я вважаю, що деякі ідеї потребують більш детального розгляду та прикладів з реального життя. Хоча книга і має багато корисної інформації, я б хотів бачити більше практичних кейсів, які б підтверджували теоретичні положення автора. Загалом, це цікаве читання, яке варто розглянути для тих, хто займається управлінням.
Customers who bought this product also bought:
2 books by the same author:
Products from this category:
Modern skills of management abysmally became antiquated. The traditional recipes offered by books on organizational development appear part of problem, but not...