Відкриваючи організації майбутнього
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Сучасні навички управління безнадійно застаріли. Традиційні рецепти, пропоновані книгами з організаційного розвитку, виявляються частиною проблеми, а не її рішенням. Автор цієї книги, грунтуючись на багаторічному глибокому дослідженні, розповідає, якими стануть організації майбутнього, побудовані на абсолютно інших принципах, - цілісними, самоуправляемыми і еволюційними. Він показує, як такі компанії розвиваються - і з нуля, і еволюціонуючи з існуючих організацій.Це книга для власників бізнесу, керівників, коучей, консультантів, студентів і усіх, хто цікавиться менеджментом і організаційним розвитком.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/12472950/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Лалу Фредерік
- Мова
- Українська
- Вік
- 16
- Серія
- МІФ Бізнес
- Дата виходу
- 2014
Відгуки
Перспективний погляд на майбутнє управління
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління та організаційного розвитку. Автор пропонує новий погляд на те, якими мають бути організації майбутнього, і це дійсно надихає. Його ідеї про цілісні, самоуправляючі та еволюційні структури організацій звучать дуже актуально, особливо в умовах швидких змін у бізнес-середовищі. Я вражений глибиною досліджень, на яких базуються його висновки, і практичними порадами, які можна впровадити в реальному житті. Ця книга стане в нагоді не лише керівникам, а й усім, хто прагне зрозуміти, як адаптуватися до нових умов. Рекомендую всім, хто хоче залишатися на гребені хвилі змін у світі бізнесу!
Не зовсім зрозуміла структура
На жаль, я не отримав того задоволення від читання, яке очікував. Хоча ідеї автора про організації майбутнього звучать цікаво, мені здалося, що структура книги дещо заплутана. Деякі розділи виглядають як повторення вже сказаного, а інші - занадто абстрактні. Я б хотів, щоб автор більше зосередився на конкретних прикладах успішних організацій, які вже реалізують його концепції. Можливо, книга буде корисною для тих, хто вже має досвід у менеджменті, але для новачків вона може бути складною для сприйняття.
Дуже корисна для бізнесменів і консультантів
Ця книга стала для мене справжнім путівником у світі сучасного управління. Я, як консультант, завжди шукаю нові підходи, які допоможуть моїм клієнтам досягти успіху, і ця книга пропонує безліч ідей, які я вже почав впроваджувати у свою практику. Автор детально розглядає, як організації можуть еволюціонувати в умовах швидких змін, і надає практичні рекомендації щодо їх реалізації. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, загальна якість книги вражає. Я рекомендую її всім, хто працює у сфері управління та організаційного розвитку!
Книга, яка змушує задуматися
Ця книга відкрила мені очі на багато аспектів управління, про які я раніше не замислювався. Автор дійсно піднімає важливі питання про те, чому традиційні методи управління вже не працюють, і пропонує нові підходи, які можуть стати основою для організацій майбутнього. Проте, я вважаю, що деякі ідеї потребують більш детального розгляду та прикладів з реального життя. Хоча книга і має багато корисної інформації, я б хотів бачити більше практичних кейсів, які б підтверджували теоретичні положення автора. Загалом, це цікаве читання, яке варто розглянути для тих, хто займається управлінням.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Сучасні навички управління безнадійно застаріли. Традиційні рецепти, пропоновані книгами з організаційного розвитку, виявляються частиною проблеми, а не...