Як подолати кризи управління. Діагностика та вирішення управлінських проблем
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Автор стверджує, що жодна людина не може бути ідеальним «книжковим» керівником, а ігнорування цього факту призводить до втрати продуктивності та падіння прибутків компанії. сподіватися, що одна людина зможе однаково успішно виконувати всі управлінські ролі. Кожна роль потребує особливого стилю, тобто певної поведінки у однотипних ситуаціях. Ролі, які доводиться грати управлінцям, перебувають у конфлікті. Тому людина може грати кожну з цих ролей у різні моменти життя, але ніколи не зможе грати їх усі одночасно. Книга написана так, щоб допомогти вам виявити управлінські помилки та визначити можливі способи виправлення наслідків цих помилок.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/771809/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Ицхак Адизес Калдерон
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2014
- Перекладач
- Наталья С. Брагина
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для сучасних управлінців!
Ця книга - справжній путівник у світі управлінських криз, що надає читачеві цінні інструменти для діагностики та вирішення проблем. Автор вміло підкреслює, що жоден керівник не може бути ідеальним у всіх аспектах управління, і це дуже важливе усвідомлення для будь-якого лідера. Книга пропонує глибокий аналіз різних управлінських ролей та їх конфліктів, що дозволяє зрозуміти, як правильно адаптувати свій стиль управління до конкретних ситуацій. Я особисто знайшов багато практичних порад, які вже встиг застосувати у своїй роботі, і результати не забарилися. Хоча переклад тексту не завжди ідеальний, загальна якість матеріалу та його практична цінність перекривають ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої управлінські навички та підвищити ефективність своєї команди!
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Автор стверджує, що жодна людина не може бути ідеальним «книжковим» керівником, а ігнорування цього факту призводить до втрати продуктивності та падіння приб...