Conflicts at work. The Art of Overcoming Differences

after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
Disagreements are inevitable in our lives, as is their impact on us. But every conflict, the nature of which the authors have studied for two decades, not only brings destruction, but also leads to purification, allowing us to learn lessons from it and move towards creation. The authors of this book sought to help all working people - employees, executives, managers, teachers, school principals, union officials, employees of corporations, non-profit organizations and government agencies - learn to overcome work conflicts and turn them to their advantage. They developed eight main ways to successfully resolve conflict, which will help people find their own approach to resolving a problem situation. But to do this, everyone must look, first of all, into themselves in order to understand where a conflict, even the most insignificant one, can lead. This book, intended for a wide range of readers, will undoubtedly bring great benefit to all those who take advantage of its recommendations not only at work, but also in their personal lives.
Data sheet
- Name of the Author
- Джоан Голдсмит
Кеннет Клок - Language
- Russian
- Translator
- Андрей Нестеров
Reviews
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга містить багато корисної інформації, я сподівався на більш глибокий аналіз конфліктів і їх психології. Деякі розділи здаються поверхневими, і я не отримав тих практичних інструментів, які шукав. Можливо, для початківців у цій темі вона буде корисною, але для тих, хто вже має досвід, може бути недостатньо глибокою. Загалом, книга непогана, але не зовсім виправдала мої очікування.
Незамінний посібник для всіх, хто стикається з конфліктами!
Книга "Конфлікти на роботі. Мистецтво подолання розбіжностей" стала для мене справжнім відкриттям. Автори вміло поєднують теорію з практичними прикладами, що дозволяє читачеві не тільки зрозуміти природу конфліктів, але й знайти ефективні рішення. Я особисто застосував кілька з восьми запропонованих шляхів, і результати перевершили мої очікування. Конфлікти, які раніше здавалися невирішуваними, тепер стали можливими для обговорення і вирішення. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити свої комунікаційні навички та навчитися перетворювати конфлікти на можливості для зростання!
Чудова книга, але не без недоліків
Ця книга дійсно корисна для тих, хто хоче навчитися управляти конфліктами на роботі. Автори пропонують багато практичних порад і стратегій, які можуть бути застосовані в різних ситуаціях. Однак, іноді мені здавалося, що деякі розділи занадто загальні і не враховують специфіки різних професій. Незважаючи на це, я все ж вважаю, що книга варта уваги, і її варто прочитати, якщо ви хочете покращити свої навички управління конфліктами.
Корисна книга для особистісного зростання
Ця книга не лише про конфлікти на роботі, а й про саморозвиток. Я вважаю, що вміння управляти конфліктами - це важлива частина особистісного зростання. Автори пропонують не лише практичні поради, але й змушують задуматися про власні реакції на конфлікти. Я почала використовувати деякі з їхніх стратегій у своєму особистому житті, і результати вражаючі. Рекомендую всім, хто хоче покращити свої навички комунікації та навчитися ефективно вирішувати конфлікти!
Відмінний ресурс для керівників
Ця книга стала для мене справжнім ресурсом у роботі з командою. Я завжди вважав, що конфлікти - це щось негативне, але автори допомогли мені зрозуміти, що вони можуть бути корисними, якщо їх правильно вирішувати. Вісім шляхів, описаних у книзі, дійсно працюють, і я вже почав використовувати їх у своїй щоденній практиці. Я рекомендую цю книгу всім керівникам, які хочуть створити здорову атмосферу в колективі та навчитися ефективно управляти розбіжностями.