Конфлікти на роботі. Мистецтво подолання розбіжностей

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Розбіжності неминучі в нашому житті, як і їх вплив на нас. Але кожен конфлікт, природу якого автори вивчали два десятиліття, несе у собі як руйнація, а й призводить до очищення, дозволяючи отримувати з нього уроки і просуватися до творення. Автори цієї книги прагнули допомогти всім працюючим – службовцям, керівникам, менеджерам, вчителям, директорам шкіл, профспілковим діячам, співробітникам корпорацій, некомерційних організацій та урядових установ – навчитися долати службові конфлікти та звертати їх собі на користь. Вони розробили вісім основних шляхів успішного врегулювання конфлікту, які допоможуть людям знайти власний підхід у вирішенні проблемної ситуації. Але для цього кожен має зазирнути насамперед у себе, щоб зрозуміти, куди може завести конфлікт, навіть найменший. Ця книга, призначена для широкого кола читачів, безсумнівно, принесе велику користь усім, хто скористається її рекомендаціями не тільки на роботі, а й у особистому житті.
Характеристики
- ФІО Автора
- Джоан Голдсмит
Кеннет Клок - Мова
- Російська
- Перекладач
- Андрей Нестеров
Відгуки
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга містить багато корисної інформації, я сподівався на більш глибокий аналіз конфліктів і їх психології. Деякі розділи здаються поверхневими, і я не отримав тих практичних інструментів, які шукав. Можливо, для початківців у цій темі вона буде корисною, але для тих, хто вже має досвід, може бути недостатньо глибокою. Загалом, книга непогана, але не зовсім виправдала мої очікування.
Незамінний посібник для всіх, хто стикається з конфліктами!
Книга "Конфлікти на роботі. Мистецтво подолання розбіжностей" стала для мене справжнім відкриттям. Автори вміло поєднують теорію з практичними прикладами, що дозволяє читачеві не тільки зрозуміти природу конфліктів, але й знайти ефективні рішення. Я особисто застосував кілька з восьми запропонованих шляхів, і результати перевершили мої очікування. Конфлікти, які раніше здавалися невирішуваними, тепер стали можливими для обговорення і вирішення. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити свої комунікаційні навички та навчитися перетворювати конфлікти на можливості для зростання!
Чудова книга, але не без недоліків
Ця книга дійсно корисна для тих, хто хоче навчитися управляти конфліктами на роботі. Автори пропонують багато практичних порад і стратегій, які можуть бути застосовані в різних ситуаціях. Однак, іноді мені здавалося, що деякі розділи занадто загальні і не враховують специфіки різних професій. Незважаючи на це, я все ж вважаю, що книга варта уваги, і її варто прочитати, якщо ви хочете покращити свої навички управління конфліктами.
Корисна книга для особистісного зростання
Ця книга не лише про конфлікти на роботі, а й про саморозвиток. Я вважаю, що вміння управляти конфліктами - це важлива частина особистісного зростання. Автори пропонують не лише практичні поради, але й змушують задуматися про власні реакції на конфлікти. Я почала використовувати деякі з їхніх стратегій у своєму особистому житті, і результати вражаючі. Рекомендую всім, хто хоче покращити свої навички комунікації та навчитися ефективно вирішувати конфлікти!
Відмінний ресурс для керівників
Ця книга стала для мене справжнім ресурсом у роботі з командою. Я завжди вважав, що конфлікти - це щось негативне, але автори допомогли мені зрозуміти, що вони можуть бути корисними, якщо їх правильно вирішувати. Вісім шляхів, описаних у книзі, дійсно працюють, і я вже почав використовувати їх у своїй щоденній практиці. Я рекомендую цю книгу всім керівникам, які хочуть створити здорову атмосферу в колективі та навчитися ефективно управляти розбіжностями.