Techniques of successful leaders. Коучинг, development, motivation of employees.
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
In this book instruments are collected for the decision of most administrative stumpers of leaders of departments. you know, by means of what techniques it is possible to develop for employees responsibility and independence| quickly to hand on to the employees own torches| to line up discipline in a department| to inculcate non-material motivation etc. In a book many examples are from the real practice of leaders that I collected for 7 of work by a consultant on administrative skills with more than 100 leaders from Moscow to Vladivostok. Beginning to use these techniques, you will line up stable work of your employees
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
BK/51746796/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Зайцева Victoria
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Release date
- 2020
Reviews
Варто прочитати кожному керівнику!
Ця книга - справжній посібник для всіх, хто займається управлінням. Я був вражений тим, як автор зумів зібрати таку кількість практичних інструментів у одному виданні. Техніки, описані в книзі, дійсно працюють, і я вже почав їх використовувати у своїй команді. Особливо корисними виявилися поради щодо розвитку відповідальності у співробітників та впровадження нематеріальної мотивації. Книга написана зрозумілою мовою, і навіть з деякими недоліками перекладу, вона залишається дуже цінним ресурсом. Рекомендую всім керівникам, які прагнуть покращити свою управлінську практику!
Дуже корисна, але з деякими недоліками
Книга дійсно містить багато корисної інформації для керівників, але я помітив, що деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, техніки передачі знань співробітникам були описані, але не завжди зрозуміло, як їх реалізувати на практиці. Також, хоча приклади з реальної практики дуже цікаві, їх було б добре більше, щоб краще проілюструвати запропоновані методи. Незважаючи на це, книга все ж заслуговує на увагу, і я знайшов кілька корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу.
Неймовірно корисна книга для керівників!
Ця книга стала справжнім відкриттям для мене як для керівника. Вона пропонує безліч практичних інструментів та технік, які дійсно допомагають у вирішенні складних управлінських питань. Особливо вразила частина про нематеріальну мотивацію, адже це те, що часто залишається поза увагою багатьох керівників. Приклади з реальної практики роблять матеріал ще більш зрозумілим і застосовним. Завдяки цій книзі я зміг не лише покращити дисципліну у відділі, але й розвинути у своїх співробітників почуття відповідальності та самостійності. Рекомендую всім, хто прагне досягти успіху у своїй управлінській діяльності!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх очікувань. Я сподівався знайти більше конкретних стратегій для мотивації співробітників, але більшість матеріалу була досить загальною. Деякі техніки виглядають цікавими, але їх реалізація на практиці викликає сумніви. Також, переклад тексту дійсно має деякі недоліки, що ускладнює сприйняття інформації. Можливо, ця книга буде корисною для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті, але для більш досвідчених керівників вона може виявитися недостатньо глибокою.
Customers who bought this product also bought:
8 books by the same author:
Products from this category:
In this book instruments are collected for the decision of most administrative stumpers of leaders of departments. you know, by means of what techniques it is possible to develop...