Техніка успішних керівників. Коучинг, розвиток, мотивація співробітників.
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У цій книзі зібрані інструменти для вирішення найбільш складних управлінських питань керівників відділів. Ви дізнаєтеся, за допомогою якої техніки можна розвинути у співробітників відповідальність і самостійність| швидко передати співробітникам власні знання| збудувати дисципліну у відділі| впровадити нематеріальну мотивацію і так далі. У книзі багато прикладів з реальної практики керівників, яких я зібрала за 7 років роботи консультантом по управлінських навичках з більш ніж 100 керівниками від Москви до Владивостока. Почавши використати цю техніку, ви збудуєте стабільну роботу ваших співробітників
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/51746796/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Зайцева Вікторія
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2020
Відгуки
Варто прочитати кожному керівнику!
Ця книга - справжній посібник для всіх, хто займається управлінням. Я був вражений тим, як автор зумів зібрати таку кількість практичних інструментів у одному виданні. Техніки, описані в книзі, дійсно працюють, і я вже почав їх використовувати у своїй команді. Особливо корисними виявилися поради щодо розвитку відповідальності у співробітників та впровадження нематеріальної мотивації. Книга написана зрозумілою мовою, і навіть з деякими недоліками перекладу, вона залишається дуже цінним ресурсом. Рекомендую всім керівникам, які прагнуть покращити свою управлінську практику!
Дуже корисна, але з деякими недоліками
Книга дійсно містить багато корисної інформації для керівників, але я помітив, що деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, техніки передачі знань співробітникам були описані, але не завжди зрозуміло, як їх реалізувати на практиці. Також, хоча приклади з реальної практики дуже цікаві, їх було б добре більше, щоб краще проілюструвати запропоновані методи. Незважаючи на це, книга все ж заслуговує на увагу, і я знайшов кілька корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу.
Неймовірно корисна книга для керівників!
Ця книга стала справжнім відкриттям для мене як для керівника. Вона пропонує безліч практичних інструментів та технік, які дійсно допомагають у вирішенні складних управлінських питань. Особливо вразила частина про нематеріальну мотивацію, адже це те, що часто залишається поза увагою багатьох керівників. Приклади з реальної практики роблять матеріал ще більш зрозумілим і застосовним. Завдяки цій книзі я зміг не лише покращити дисципліну у відділі, але й розвинути у своїх співробітників почуття відповідальності та самостійності. Рекомендую всім, хто прагне досягти успіху у своїй управлінській діяльності!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх очікувань. Я сподівався знайти більше конкретних стратегій для мотивації співробітників, але більшість матеріалу була досить загальною. Деякі техніки виглядають цікавими, але їх реалізація на практиці викликає сумніви. Також, переклад тексту дійсно має деякі недоліки, що ускладнює сприйняття інформації. Можливо, ця книга буде корисною для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті, але для більш досвідчених керівників вона може виявитися недостатньо глибокою.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
8 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У цій книзі зібрані інструменти для вирішення найбільш складних управлінських питань керівників відділів. Ви дізнаєтеся, за допомогою якої техніки можна розвинути...