Loyalty of personnel of medical organizations: theory and practice
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Today, in an era of abundance of unreliable information and “fake news”, increasing social conflicts and instability, falling solidarity and atomization, society more than ever needs to establish social ties based on trust. The healthcare system is no exception. In the era of global pandemics and the growth of the anti-vaccination movement, which threatens the achieved successes of vaccine prevention, mutual trust at all levels between recipients of medical services and representatives of the healthcare system is important. The monograph summarizes the authors’ long-term experience in studying loyalty within the framework of medical and sociological research, including data from a number of scientific and analytical works that were not publicly available at the time of publication. The authors hope that the monograph will be of interest to both applied and academic specialists interested in the topic of loyalty of healthcare workers.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
FL/293718/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Александр Праведников Владимирович
Анна Дренева Александровна
Дарья Чистякова Павловна
Игнат Богдан Викторович - Language
- Ukrainian
- Release date
- 2022
Reviews
Важливий внесок у розуміння лояльності в медицині
Монографія "Лояльність персоналу медичних організацій: теорія та практика" є надзвичайно актуальним дослідженням у часи, коли довіра до медичних установ та їх працівників стає критично важливою. Автори вдало узагальнюють багаторічний досвід, надаючи читачеві цінні аналітичні дані та практичні рекомендації, які можуть суттєво вплинути на покращення відносин між медичними працівниками та пацієнтами. Особливо вражає те, як автори підкреслюють важливість соціальних зв'язків та довіри в умовах сучасних викликів, таких як пандемії та рухи проти вакцинації. Книга стане корисним ресурсом не лише для академічних фахівців, а й для практиків у сфері охорони здоров'я, які прагнуть покращити лояльність і взаєморозуміння в своїх колективах. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст та ідеї книги варті уваги. Рекомендую всім, хто цікавиться соціологією охорони здоров'я та управлінням персоналом!
1 book by the same author:
Products from this category:
Today, in an era of abundance of unreliable information and “fake news”, increasing social conflicts and instability, falling solidarity and atomization, soc...