Лояльность персонала медицинских организаций: теория и практика
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Сегодня, в эпоху обилия недостоверной информации и «фейк-ньюс», усиления общественных конфликтов и нестабильности, падения солидарности и атомизации, общество как никогда нуждается в установлении социальных связей, основанных на доверии. Система здравоохранения не является исключением. В эпоху глобальных пандемий, роста движения антивакцинаторов, ставящего под угрозу достигнутые успехи вакцинопрофилактики, важно взаимное доверие на всех уровнях между получателями медицинских услуг и представителями системы здравоохранения. Монография обобщает многолетний опыт авторов по исследованию лояльности в рамках медико-социологических исследований, в том числе в ней приводятся данные ряда недоступных публично на момент публикации научно-аналитических работ. Авторы надеются, что монография будет интересна как прикладным, так и академическим специалистам, интересующимся тематикой лояльности работников здравоохранения.
Текст книги переведен с языка оригинала с помощью программы искусственного интеллекта. В основном перевод текста очень качественный, но в некоторых случаях, из-за несовершенства технологии, в тексте могут встречаться некорректные фразовые переводы, а также отдельные слова и выражения могут быть не переведены.
FL/293718/UA
Характеристики
- ФИО Автора
- Александр Праведников Владимирович
Анна Дренева Александровна
Дарья Чистякова Павловна
Игнат Богдан Викторович - Язык
- Украинский
- Дата выхода
- 2022
Отзывы
Важливий внесок у розуміння лояльності в медицині
Монографія "Лояльність персоналу медичних організацій: теорія та практика" є надзвичайно актуальним дослідженням у часи, коли довіра до медичних установ та їх працівників стає критично важливою. Автори вдало узагальнюють багаторічний досвід, надаючи читачеві цінні аналітичні дані та практичні рекомендації, які можуть суттєво вплинути на покращення відносин між медичними працівниками та пацієнтами. Особливо вражає те, як автори підкреслюють важливість соціальних зв'язків та довіри в умовах сучасних викликів, таких як пандемії та рухи проти вакцинації. Книга стане корисним ресурсом не лише для академічних фахівців, а й для практиків у сфері охорони здоров'я, які прагнуть покращити лояльність і взаєморозуміння в своїх колективах. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст та ідеї книги варті уваги. Рекомендую всім, хто цікавиться соціологією охорони здоров'я та управлінням персоналом!
1 книга этого же автора
Товары из этой категории:
Сегодня, в эпоху обилия недостоверной информации и «фейк-ньюс», усиления общественных конфликтов и нестабильности, падения солидарности и атомизации, обще...