42 Stories for a Manager, or Bedtime Stories from Henry Mintzberg
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
In his new book, the outstanding management theorist Henry Mintzberg proposes to radically rethink existing organizational management strategies. An opponent of a formal approach in any work, the author discusses “inconvenient” topics: the lack of “soul” in modern companies; the importance of tradition in the face of innovation; responsibility for the quality of goods and services; control over the state of affairs at the “lower” levels of the hierarchy. As always, Mintzberg offers daring and resonant solutions, illustrating the age-old wisdom: “Everything ingenious is simple.” And the “community” strategy proposed by the author is a chance for many managers to breathe new life into their company. Addressed to managers at any level, government officials in senior positions and everyone who cares about the fate of the team in which they work. The publishing layout is saved in a4.pdf format .
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
FL/655456/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Генри Минцберг
- Language
- Ukrainian
- Release date
- 2020
- Translator
- Юлия Викторовна Полещук
Reviews
Неперевершене переосмислення управлінських стратегій!
Книга Генрі Мінцберга "42 історії для менеджера" стала для мене справжнім відкриттям у світі менеджменту. Автор, як завжди, підходить до теми з нестандартної точки зору, ставлячи під сумнів традиційні підходи до управління. Його роздуми про відсутність "душі" в сучасних компаніях та важливість традицій перед інноваціями змусили мене переосмислити власні погляди на управлінські практики. Мінцберг пропонує не лише теоретичні концепції, а й практичні рішення, які можуть допомогти керівникам вдихнути нове життя в свої організації. Хоча переклад тексту іноді має недоліки, загальна якість книги та її зміст повністю компенсують ці моменти. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим менеджером і зрозуміти, як важливо зберігати баланс між традиціями та інноваціями в бізнесі!
7 books by the same author:
Products from this category:
In his new book, the outstanding management theorist Henry Mintzberg proposes to radically rethink existing organizational management strategies. An opponent...