Selection of the strongest

after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
Everyone knows that “personnel decide everything.” However, not all leaders work on one of the most important skills - the ability to find and place “the right people in the right positions.” Trial and error is expensive. Therefore, it is common to consider such ability as talent and delegate it to experts. But this skill can be trained even in those who considered themselves deprived of this kind of “intuition.” The author of this book, a partner at Egon Zehnder International, a senior executive search firm, has spent twenty years recruiting top managers for the world's leading companies and has honed his ability to understand people to near perfection. His ideas will be very useful to businessmen, executives and top managers of companies.
Data sheet
- Name of the Author
- Клаудио Фернандес-Араос
- Language
- Russian
- Translator
- Михаил Владимирович Фербер
Reviews
Невід'ємна частина успішного менеджменту!
Книга "Вибір найсильніших" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор, маючи величезний досвід у підборі топ-менеджерів, ділиться своїми знаннями та практичними порадами, які можуть бути корисними не лише професіоналам, але й тим, хто тільки починає свій шлях у бізнесі. Я був вражений, як чітко і зрозуміло автор пояснює важливість правильної команди та як це впливає на успіх компанії. Книга містить безліч прикладів з реального життя, які роблять матеріал ще більш доступним і зрозумілим. Я навчився, як розпізнавати таланти та правильно їх розставляти, що, безумовно, допоможе мені в моїй кар'єрі. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером і навчитися ефективно працювати з людьми!