Coaching. Basic principles and practices of coaching and leadership

after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
In this book you will learn how coaching will help you achieve amazing changes in your company. When directive management is replaced by coaching, mutual support appears instead of hierarchy, fair assessment replaces accusations, external motivation is replaced by internal motivation, barriers are destroyed and teams are formed, changes are no longer scary, but pleasing, and the staff thinks not about how to please the boss, but about how to satisfy the client. Become a mentor-coach for your subordinates - and you yourself will be surprised at how much both relationships in the company and work results will improve.
Data sheet
- Name of the Author
- Джон Уитмор
- Language
- Russian
- Translator
- Литагент «Альпина»
Reviews
Книга, що змінює підходи до управління!
Читання цієї книги стало для мене справжнім переворотом у розумінні управлінських практик. Автор майстерно пояснює, як коучинг може трансформувати корпоративну культуру, створюючи середовище, де співробітники відчувають себе цінними та мотивованими. Я впровадив кілька принципів, описаних у книзі, у свою команду, і результати не забарилися. Взаємодія між співробітниками покращилася, а клієнти стали задоволеніше. Це обов'язкова книга для всіх, хто хоче досягти успіху в управлінні!
Відкриття нових горизонтів у управлінні!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі коучингу та лідерства. Автор детально пояснює, як змінити традиційні підходи до управління, впроваджуючи коучингові принципи. Я був вражений, як просто і зрозуміло викладено складні концепції, що дозволяє будь-якому керівнику легко їх впровадити у свою практику. Завдяки цій книзі я зрозумів, що коучинг не лише покращує атмосферу в колективі, але й підвищує продуктивність праці. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим лідером і створити ефективну команду!
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга містить корисні ідеї про коучинг, я вважаю, що деякі аспекти були недостатньо розкриті. Автор часто повторює одні й ті ж думки, що робить читання менш захоплюючим. Я сподівався на більше практичних прикладів та кейсів, які б ілюстрували, як коучинг працює на практиці. Можливо, книга підійде новачкам у цій сфері, але для тих, хто вже має досвід, вона може видатися недостатньо глибокою.
Потрібно більше практичних прикладів
Хоча книга містить багато корисних теоретичних аспектів коучингу, мені не вистачало практичних прикладів, які б допомогли зрозуміти, як реалізувати ці принципи на практиці. Деякі розділи виглядають занадто загальними і не дають чітких рекомендацій. Я сподіваюся, що автор у майбутньому випустить доповнену версію з більшою кількістю кейсів та реальних історій успіху. Книга все ще корисна, але могла б бути кращою.
Надихає на зміни!
Ця книга стала для мене справжнім джерелом натхнення. Я завжди вірив у важливість підтримки та розвитку команди, і автор підтверджує ці ідеї своїми аргументами. Я вражений, як коучинг може змінити динаміку в колективі, перетворюючи ієрархію на партнерство. Книга містить багато практичних порад, які я вже почав впроваджувати у свою роботу. Рекомендую всім, хто прагне до змін у своїй компанії!