The inner strength of a leader. Coaching as a method of personnel management
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
The success of a leader largely depends on what level he himself has managed to achieve in personal development, whether he is able to give up the habit of giving instructions and believe in the hidden potential of his employees. Coaching removes internal barriers and helps you access inexhaustible resources - both your own and those of your subordinates. The main purpose of coaching is to build confidence in people, no matter what task they are performing. If you, as a leader, internalize this principle and systematically apply it to your employees, you will be surprised at how much your relationships and work results will improve.
FL/521820/R
Data sheet
- Name of the Author
- Джон Уитмор
- Language
- Russian
- Translator
- Литагент «Альпина»
Reviews
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор детально розкриває концепцію коучингу, яка допомагає лідерам не лише розвивати свої навички, але й виявляти потенціал своїх співробітників. Я дізнався, як важливо відмовитися від традиційного стилю управління та навчитися слухати своїх підлеглих. Книга містить безліч практичних порад і вправ, які я вже почав впроваджувати у свою роботу. Впевнений, що завдяки цим знанням мої команди стануть більш ефективними, а взаємини – гармонійними. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим лідером!
Відкриває нові горизонти в управлінні
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям. Автор вміло поєднує теорію коучингу з практичними прикладами, що робить її дуже цінною для тих, хто прагне стати кращим лідером. Я дізнався, як важливо вірити в потенціал своїх співробітників і як це може позитивно вплинути на результати роботи команди. Книга надихає на дії та змушує переосмислити власний підхід до управління. Я рекомендую її всім, хто хоче стати справжнім лідером, а не просто керівником.
Відмінний посібник для розвитку лідерських якостей
Ця книга є чудовим ресурсом для тих, хто хоче покращити свої лідерські навички. Автор майстерно пояснює, як коучинг може змінити підхід до управління та взаємодії з командою. Я особисто знайшов багато корисних стратегій, які допомогли мені стати більш уважним до потреб своїх співробітників. Книга також містить реальні приклади з практики, що робить її ще більш цінною. Я вважаю, що кожен керівник повинен прочитати цю книгу, щоб зрозуміти, як важливо підтримувати своїх підлеглих і допомагати їм розвиватися.
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга містить багато корисних порад, я не зовсім задоволений її змістом. Деякі ідеї здаються занадто загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Я сподівався на більш детальні інструкції та приклади, які б допомогли мені краще зрозуміти, як впроваджувати коучинг у свою практику. Можливо, ця книга підійде новачкам у сфері управління, але для досвідчених лідерів вона може бути недостатньо глибокою.
Книга, яка змінює уявлення про лідерство
Ця книга стала для мене справжнім переворотом у розумінні лідерства. Автор пропонує новий підхід до управління, заснований на коучингу, що дозволяє не лише досягати кращих результатів, але й створювати позитивну атмосферу в команді. Я навчився слухати своїх співробітників, підтримувати їх у розвитку та вірити в їхні здібності. Книга містить безліч практичних порад, які легко впровадити в роботу. Вважаю, що це обов'язкове читання для кожного, хто прагне стати ефективним лідером.
Customers who bought this product also bought:
3 books by the same author:
Products from this category:
The success of a leader largely depends on what level he himself has managed to achieve in personal development, whether he is able to give up the habit of g...