На думку доктора Адізеса, менеджмент будь-якої організації має виконувати чотири функції: виробництво результатів, адміністрування, підприємництво та інтеграцію. Для того щоб здійснювати їх одночасно, керівнику необхідно мати численні, часом взаємовиключні якості. Адізес робить висновок: менеджмент — надто складний процес, щоб з ним могла впоратися одна людина. Ідеального менеджера просто немає в природі. Як же бути? Щоб компанія була ефективною у найближчій та довгостроковій перспективі, нею має керувати команда менеджерів, що складається з людей із взаємодоповнювальними стилями управління. За яким принципом підбирати працівників у таку команду? Як їм правильно будувати спілкування, щоб навіть неминучі конфлікти використовувати для прийняття якісних рішень? На ці та багато інших питань відповідає гуру менеджменту Іцхак Калдерон Адізес.