Корпоративне плем'я. Чому антрополог може навчити топ-менеджера
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
«Одного разу… а саме так протягом століть починаються „історії біля багаття“, які розповідають наші предки… Одного разу на стратегічній сесії (яку вів один із авторів передмови) у великій фінансовій організації голова компанії поставив питання: „Чому вони, ключові менеджери підприємства, які не виявляють ініціативу, не висловлюють свою думку? Ми стоїмо на порозі дуже важливих перетворень, вони могли б заробити і статус, і гроші, якби спроектували, а тим більше очолили ці зміни“. Цей керівник мав чітке уявлення про майбутнє організації та шляхи його досягнення. Він був зрілим управлінцем з гарною бізнес-освітою, і робив він все на відмінно, можете не сумніватися! Та й сам він – елегантний чоловік у чудовому костюмі та дорогій сорочці, застебнутій на всі гудзики, – являв собою приклад дисципліни, точності та організованості…»
FL/317990/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Даниэль Браун
Итске Крамер - Мова
- Російська
- Перекладач
- Ирина Витальевна Окунькова
Відгуки
Незвичайний погляд на управління та корпоративну культуру
Книга "Корпоративне плем'я" відкриває нові горизонти для розуміння того, як антропологічні принципи можуть бути успішно застосовані в бізнесі. Автори вміло поєднують теорію з практичними прикладами, що робить читання не лише пізнавальним, але й надзвичайно захоплюючим. Вони показують, як важливо розуміти соціальні динаміки в колективі, щоб мотивувати співробітників до ініціативи та творчості. Особливо вразило, як через призму антропології можна оцінити корпоративну культуру, виявити її слабкі місця та знайти шляхи для трансформації. Ця книга стане незамінним посібником для топ-менеджерів, які прагнуть не лише досягти успіху в бізнесі, але й створити здорову та продуктивну атмосферу в своїх командах. Рекомендую всім, хто хоче поглибити свої знання в управлінні та зрозуміти, як соціальні зв'язки впливають на бізнес-результати!
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
«Одного разу… а саме так протягом століть починаються „історії біля багаття“, які розповідають наші предки… Одного разу на стратегічній сесії (яку вів один і...