Корпоративне плем'я. Чому антрополог може навчити топ-менеджера
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
«Одного разу… а саме так протягом століть починаються „історії біля багаття“, які розповідають наші предки… Одного разу на стратегічній сесії (яку вів один із авторів передмови) у великій фінансовій організації голова компанії поставив питання: „Чому вони, ключові менеджери підприємства, які не виявляють ініціативу, не висловлюють свою думку? Ми стоїмо на порозі дуже важливих перетворень, вони могли б заробити і статус, і гроші, якби спроектували, а тим більше очолили ці зміни“. Цей керівник мав чітке уявлення про майбутнє організації та шляхи його досягнення. Він був зрілим управлінцем з гарною бізнес-освітою, і робив він все на відмінно, можете не сумніватися! Та й сам він – елегантний чоловік у чудовому костюмі та дорогій сорочці, застебнутій на всі гудзики, – являв собою приклад дисципліни, точності та організованості…»
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/317990/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Даниэль Браун
Итске Крамер - Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2018
- Перекладач
- Ирина Витальевна Окунькова
Відгуки
Відкриття нових горизонтів у бізнесі
Книга "Корпоративне плем'я" - це справжній скарб для тих, хто прагне зрозуміти, як антропологічні принципи можуть бути застосовані в сучасному бізнес-середовищі. Автори вдало поєднують історії з життя з глибокими аналітичними висновками, що дозволяє читачеві не лише отримати нові знання, але й переосмислити власний підхід до управління. Особливо вражає, як вони розкривають питання ініціативи та активності співробітників, що є критично важливим для успіху будь-якої організації. Книга надихає на зміни та спонукає до дії, адже вона показує, що навіть у найсуворіших корпоративних структурах можна знайти місце для креативності та інновацій. Рекомендую всім топ-менеджерам та підприємцям, які хочуть вийти за межі традиційних методів управління та знайти нові шляхи до успіху!
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
«Одного разу… а саме так протягом століть починаються „історії біля багаття“, які розповідають наші предки… Одного разу на стратегічній сесії (яку вів один і...