We - that we do. How to build a culture in a company
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
What corporate culture? How to form her, how to instil to the employees and correct errors? Ben Хоровиц decided to walk up to this theme from the unusual foreshortening to show, as a culture works in different historical and social contexts. On the examples of different leaders of the past and present an author analyses the methods of success and binds them to modern business.A bright, deep and enthralling book will be useful to the leaders, to the leaders of all levels, employees of HR, and also all, who is interested in a corporate culture.In Russian language published first.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
BK/63761442/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Хоровиц Ben
- Language
- Ukrainian
- Age
- 16
- Series
- A MYTH is Business
- Release date
- 2019
Reviews
Важлива книга для сучасних лідерів!
"Ми - те, що ми робимо" - це не просто книга про корпоративну культуру, а справжній путівник для тих, хто прагне зрозуміти, як формуються цінності та поведінка в організації. Бен Хоровиц підходить до теми з унікальної перспективи, аналізуючи історичні приклади та сучасні бізнес-кейси, що робить його висновки надзвичайно актуальними. Книга насичена практичними порадами, які можна легко впровадити в будь-якій компанії. Автор вміло поєднує теорію з практикою, що робить читання не лише корисним, а й захоплюючим. Хоча переклад книги має деякі недоліки, загальна якість тексту не знижує цінності інформації. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити культуру в своїй компанії та стати кращим лідером!
3 books by the same author:
Products from this category:
What corporate culture? How to form her, how to instil to the employees and correct errors? Ben Хоровиц decided to walk up to this theme from the unusual foreshortening...