Winning the Hearts: Reaching the Hearts of Employees
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
• An atmosphere of mutual respect and participation as the key to the company’s success.• Emotional comfort of employees as a guarantee of profit growth and increased productivity.• Corporate values as an unforgettable experience of emotional interaction with the brand.Addressed primarily to business executives, “Winning the Hearts: Reaching the hearts of employees” by Mikhail Voronin and Nadezhda Makova on how to win the hearts of employees and turn a motley group of “subordinates” into a successful and united team of colleagues, friends and loyal consumers of the company’s products. The research results presented by the authors convincingly prove that the employee happiness index is no less important an indicator of business health than turnover and profitability, which means that the joy of work is “no longer Wow, it’s Must.”
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
FL/256017/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Михаил Воронин
Надежда Макова - Language
- Ukrainian
- Release date
- 2015
Reviews
Неймовірно корисна книга для сучасних керівників!
"Winning the Hearts" - це справжнє відкриття для тих, хто прагне створити успішну команду, що працює на спільний результат. Автори, Михайло Воронін та Надія Макова, вміло поєднують теорію з практичними порадами, що дозволяє читачеві не лише зрозуміти важливість емоційного комфорту співробітників, але й реалізувати це в своїй компанії. Книга підкреслює, що атмосфера взаємоповаги та участі є ключовою для досягнення успіху, а також показує, як корпоративні цінності можуть стати основою для емоційної взаємодії з брендом. Результати досліджень, наведені в книзі, переконливо доводять, що щастя співробітників безпосередньо впливає на прибуток і продуктивність. Це не просто теоретичні міркування, а практичні інструменти, які можуть змінити культуру вашої компанії. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальна якість тексту та цінність інформації роблять цю книгу обов'язковою для прочитання всім, хто хоче стати кращим лідером.
3 books by the same author:
Products from this category:
• An atmosphere of mutual respect and participation as the key to the company’s success.• Emotional comfort of employees as a guarantee of profit growth and ...