Management through trust. How the turquoise company FAVI works
Listen a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Imagine a company that doesn't raise selling prices for a couple of decades and still makes a profit. And it doesn’t miss the delivery deadlines, although there are no bosses in it, and there are no departments that deal with personnel, procurement and planning either. Employees of such an organization are not late, fulfill the production norm and solve problems on the spot themselves. Agree, it sounds utopian. However, such a company exists.The small French company FAVI, which produces rotors and forks for gearboxes, has been adhering to the principles of turquoise management for many years: values over profit, and autonomy and self-organization instead of a rigid hierarchical structure. Former FAVI CEO Jean-Francois Zobrist explains how he managed to change the structure of the organization, what it's like to be a "round" company in a "square" world, and how a management system based on trust works.
For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.
BK/65891653/R
Data sheet
- Name of the Author
- Зобрист Жан-Франсуа
- Language
- Russian
- Age
- 16
- Release date
- 2021
Reviews
Ця книга - незабутнє подорож у світ інноваційного управління!
"Управління через довіру" - це захоплюючий наратив про те, як компанія FAVI змогла досягти успіху завдяки бірюзовому управлінню. Автор детально розкриває принципи, на яких ґрунтується ця система управління, розповідає про внесок колишнього гендиректора Жан-Франсуа Зобриста у трансформацію компанії та про переваги автономії та самоорганізації в колективі. Читаючи цю книгу, ви отримаєте важливі уроки про те, як побудувати успішну організацію на основі довіри та співпраці. Рекомендую цю книгу як інсайтовий матеріал для керівників та всіх, хто цікавиться сучасними тенденціями у сфері управління.
Відмінна книга для тих, хто шукає нові підходи в управлінні орга
"Управління через довіру" - це дивовижна книга, яка розкриває секрети успіху компанії FAVI та принципи бірюзового управління. Автор детально описує, як вдалося створити ефективну систему управління без жорсткої ієрархії та забезпечити високий рівень автономії та самоорганізації серед співробітників. Читаючи цю книгу, ви отримаєте важливі уроки про те, як побудувати довірчі відносини в колективі та досягти спільних цілей. Рекомендую цю книгу як важливий матеріал для розвитку лідерських якостей та підвищення ефективності управління.
Products from this category:
Imagine a company that doesn't raise selling prices for a couple of decades and still makes a profit. And it doesn’t break the delivery deadlines, although it doesn’t have any...