Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Слушать фрагмент
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласитесь, звучит утопически. Однако такая компания существует.
Небольшое французское предприятие FAVI, выпускающее роторы и вилки для коробок передач, уже много лет придерживается принципов бирюзового управления: ценности превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры – автономия и самоорганизация. Бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть «круглой» компанией в «квадратном» мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
BK/65891653/R
Характеристики
- ФИО Автора
- Зобрист Жан-Франсуа
- Язык
- Русский
- Возраст
- 16
- Дата выхода
- 2021
Отзывы
Ця книга - незабутнє подорож у світ інноваційного управління!
"Управління через довіру" - це захоплюючий наратив про те, як компанія FAVI змогла досягти успіху завдяки бірюзовому управлінню. Автор детально розкриває принципи, на яких ґрунтується ця система управління, розповідає про внесок колишнього гендиректора Жан-Франсуа Зобриста у трансформацію компанії та про переваги автономії та самоорганізації в колективі. Читаючи цю книгу, ви отримаєте важливі уроки про те, як побудувати успішну організацію на основі довіри та співпраці. Рекомендую цю книгу як інсайтовий матеріал для керівників та всіх, хто цікавиться сучасними тенденціями у сфері управління.
Відмінна книга для тих, хто шукає нові підходи в управлінні орга
"Управління через довіру" - це дивовижна книга, яка розкриває секрети успіху компанії FAVI та принципи бірюзового управління. Автор детально описує, як вдалося створити ефективну систему управління без жорсткої ієрархії та забезпечити високий рівень автономії та самоорганізації серед співробітників. Читаючи цю книгу, ви отримаєте важливі уроки про те, як побудувати довірчі відносини в колективі та досягти спільних цілей. Рекомендую цю книгу як важливий матеріал для розвитку лідерських якостей та підвищення ефективності управління.
Товары из этой категории:
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет н...