HR DIGITAL. Practices of the best employers
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
A new book about current trends and practices of people management in Russia is based on the projects of the winners and nominees of the 2016 HR Brand Award. The main trend today is HR digital: automation of HR processes, HR analytics and the use of new technologies to solve HR tasks. In addition, the book presents projects to attract and develop young professionals, manage employee engagement, work with the employer brand (including the brand of the industry and profession), and improve the quality of life of employees.The audience of the book: HR, marketers, communications specialists, managers of all levels.
BK/54085831/R
Data sheet
- Name of the Author
- Осовицкая Nina А.
- Language
- Russian
- Age
- 16
- Series
- Деловой бестселлер (Питер)
- Release date
- 2018
Reviews
Не вражає
Книга HR DIGITAL, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча тема автоматизації HR-процесів та використання новітніх технологій дійсно важлива, проте виклад матеріалу може здатися дещо поверхневим. Багато інформації можна знайти в інших джерелах, що робить цю книгу менш привабливою для тих, хто вже ознайомлений з темою. Однак, для початківців у галузі HR ця книга може бути корисною введенням у тему. Особисто я сподівався на більше глибини та новаторства.
Захоплююча книга для професіоналів у сфері управління персоналом
HR DIGITAL - це дійсно цінний ресурс для всіх, хто працює у галузі HR та бажає вдосконалити свої навички. Книга не лише розкриває актуальні тенденції управління людськими ресурсами, але й надає конкретні приклади та рекомендації, які можна втілити на практиці. Інформація про проекти з розвитку молодих фахівців, управління залученістю співробітників та підвищення якості життя персоналу дійсно цінна. Рекомендую цю книгу як обов'язковий матеріал для всіх, хто прагне стати справжнім професіоналом у сфері управління персоналом!
HR DIGITAL - це книга, яка відкриває нові горизонти у сфері упра
Автори цієї книги дійсно зробили вражаючу роботу, представивши читачам актуальні тенденції та практики найкращих роботодавців в Росії. HR digital - це не просто модний тренд, але справжня необхідність у сучасному бізнесі. Автоматизація процесів, аналітика та використання новітніх технологій - ось ключові складові успішного управління персоналом. Ця книга буде корисною для всіх, хто цікавиться розвитком HR-сфери та бажає впровадити інноваційні практики у свою компанію. Рекомендую з нетерпінням прочитати кожному професіоналу у галузі управління персоналом!
Відмінна книга для HR-спеціалістів та керівників усіх рівнів!
HR DIGITAL - це справжній скарб для всіх, хто цікавиться сучасними технологіями управління людськими ресурсами. Книга пропонує не лише теоретичний аналіз, але й практичні приклади та кейси переможців престижної премії "HR-бренд 2016". Автори докладно розглядають питання автоматизації HR-процесів, аналітики та залучення молодих фахівців, що робить цю книгу незамінною для розвитку сучасного HR-менеджменту. Я впевнений, що кожен, хто зверне свою увагу на цю книгу, знайде в ній безцінні знання та інсайти для власного професійного зростання!
7 books by the same author:
Products from this category:
New book on actual tendencies and practices of management in Russia based people on the projects of winners and nominees of "Bonus HR- brand 2016". Main тре...