Performance management. Performance evaluation system in action
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Performance Management is a management system that involves setting clear quantitative goals, methods of step-by-step performance monitoring, assessing employee qualifications and annual analysis of the effectiveness of both individuals and entire departments. But what is considered a high result? How can we get our employees to achieve the maximum performance of their abilities and how can we make sure that they do it with pleasure? How to link results to rewards and promotions? How to avoid turning performance management into a bureaucratic and cumbersome procedure? The book presents not only a well-structured theory of performance management, but also practical solutions offered by the authors - well-known professionals in their field. The book is addressed to top and middle level managers, HR specialists and consultants in the field of personnel assessment and development.
FL/339745/R
Data sheet
- Name of the Author
- Анжела Бэрон
Майкл Армстронг - Language
- Russian
- Translator
- Наталья Владимировна Кияченко
С. Новицкая
Reviews
Важливий посібник для сучасних менеджерів!
Книга "Управління результативністю" стала для мене справжнім відкриттям у світі управлінських практик. Автор детально розкриває концепцію системи управління результативністю, пропонуючи чіткі та зрозумілі методи для постановки завдань, контролю виконання та оцінки кваліфікації співробітників. Особливо вразила частина, де йдеться про те, як пов'язати результати з винагородою та просуванням по службі, що є надзвичайно актуальним у сучасному бізнес-середовищі. Книга не лише надає теоретичні знання, але й практичні поради, які можна впровадити у повсякденну роботу. Я вважаю, що цей посібник буде корисним не лише для менеджерів вищого та середнього рівня, але й для HR-фахівців, які прагнуть розвивати свої навички в оцінці та розвитку персоналу. Рекомендую всім, хто хоче підвищити ефективність своєї команди та створити продуктивне робоче середовище!
3 books by the same author:
Products from this category:
Performance Management is a management system that involves setting clear quantitative goals, methods of step-by-step performance monitoring, assessing emplo...