Micromanagement
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
Micromanagement is one of the most serious management vices, leading to a deterioration in the moral climate, staff turnover, decreased labor productivity, and disruption of stability and continuity in the work of the organization. People may lose interest in work or even quit. If a person is seen as a micromanager, it can greatly harm their career. But micromanagement isn't just bad management. So what is it? And how to deal with it? Chambers gives a complete picture of the main manifestations of micromanagement and offers a test that will help you assess how prone you are to this management style. He illustrates his research with many real-life examples, describes its negative consequences and gives useful advice to both victims and subjects of micromanagement. The book is intended for a wide range of readers.
FL/867251/R
Data sheet
- Name of the Author
- Гарри Чемберс
- Language
- Russian
- Translator
- Леонид Дмитриев
Reviews
Незамінний посібник для сучасних керівників!
Книга "Мікроменеджмент" від Чемберса стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Автор детально розкриває всі аспекти мікроменеджменту, пояснюючи, чому цей стиль управління є настільки шкідливим для організацій. Його аналіз негативних наслідків, таких як зниження продуктивності праці та плинність кадрів, вражає своєю глибиною і актуальністю. Особливо корисним виявився тест, який допомагає оцінити власні схильності до мікроменеджменту. Я знайшов безліч прикладів із реального життя, які допомогли мені краще зрозуміти, як уникнути цієї пастки в управлінні. Книга написана зрозумілою мовою, що робить її доступною для широкого кола читачів. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим керівником і створити позитивний моральний клімат у своїй команді!
1 book by the same author:
Products from this category:
Micromanagement is one of the most serious management vices, leading to a deterioration in the moral climate, staff turnover, decreased labor productivity, a...