Внутрішня сила лідера. Коучинг як метод управління персоналом
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Успішність лідера багато в чому залежить від того, якого рівня він сам зумів досягти в особистісному розвитку, чи здатний відмовитися від звички давати вказівки та повірити у прихований потенціал своїх співробітників. Коучинг усуває внутрішні перешкоди та допомагає відкрити доступ до невичерпних ресурсів – як ваших власних, так і ваших підлеглих. Основна мета коучингу – зміцнювати у людях впевненість, незалежно від цього, яке завдання вони виконують. Якщо ви як керівник засвоїте цей принцип і систематично застосовуватимете його до своїх співробітників, ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращаться і взаємини, і результати праці.
FL/521820/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Джон Уитмор
- Мова
- Російська
- Перекладач
- Литагент «Альпина»
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор детально розкриває концепцію коучингу, яка допомагає лідерам не лише розвивати свої навички, але й виявляти потенціал своїх співробітників. Я дізнався, як важливо відмовитися від традиційного стилю управління та навчитися слухати своїх підлеглих. Книга містить безліч практичних порад і вправ, які я вже почав впроваджувати у свою роботу. Впевнений, що завдяки цим знанням мої команди стануть більш ефективними, а взаємини – гармонійними. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим лідером!
Відкриває нові горизонти в управлінні
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям. Автор вміло поєднує теорію коучингу з практичними прикладами, що робить її дуже цінною для тих, хто прагне стати кращим лідером. Я дізнався, як важливо вірити в потенціал своїх співробітників і як це може позитивно вплинути на результати роботи команди. Книга надихає на дії та змушує переосмислити власний підхід до управління. Я рекомендую її всім, хто хоче стати справжнім лідером, а не просто керівником.
Відмінний посібник для розвитку лідерських якостей
Ця книга є чудовим ресурсом для тих, хто хоче покращити свої лідерські навички. Автор майстерно пояснює, як коучинг може змінити підхід до управління та взаємодії з командою. Я особисто знайшов багато корисних стратегій, які допомогли мені стати більш уважним до потреб своїх співробітників. Книга також містить реальні приклади з практики, що робить її ще більш цінною. Я вважаю, що кожен керівник повинен прочитати цю книгу, щоб зрозуміти, як важливо підтримувати своїх підлеглих і допомагати їм розвиватися.
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга містить багато корисних порад, я не зовсім задоволений її змістом. Деякі ідеї здаються занадто загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Я сподівався на більш детальні інструкції та приклади, які б допомогли мені краще зрозуміти, як впроваджувати коучинг у свою практику. Можливо, ця книга підійде новачкам у сфері управління, але для досвідчених лідерів вона може бути недостатньо глибокою.
Книга, яка змінює уявлення про лідерство
Ця книга стала для мене справжнім переворотом у розумінні лідерства. Автор пропонує новий підхід до управління, заснований на коучингу, що дозволяє не лише досягати кращих результатів, але й створювати позитивну атмосферу в команді. Я навчився слухати своїх співробітників, підтримувати їх у розвитку та вірити в їхні здібності. Книга містить безліч практичних порад, які легко впровадити в роботу. Вважаю, що це обов'язкове читання для кожного, хто прагне стати ефективним лідером.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
3 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Успішність лідера багато в чому залежить від того, якого рівня він сам зумів досягти в особистісному розвитку, чи здатний відмовитися від звички давати вказі...