Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Ця проривна книга, грунтована на серйозному 10-річному дослідженні, допоможе вам створити в компанії сильну корпоративну культуру, навіть якщо спочатку та була агресивною і руйнівною. Ви дізнаєтеся, чому деякі видатні лідери терплять поразку, потрапляючи в нове середовище, а деякі виявляються сильніше, ніж здавалося. Відповідь криється у взаємовідносинах між лідером і корпоративним "плем'ям".Люди завжди збиваються в племена і вибирають собі лідерів. У руках лідера подальший процес: він, відстежуючи віхи розвитку команди, може зробити великим своє плем'я, перетворити усіх його членів на однодумців і сам добитися величі, а компанія стане здатною на великі справи і зможе підтримувати свою яскраву творчу культуру самостійно.Книга буде цікава студентам і викладачам бізнес-шкіл і університетів, топ-менеджерам, керівникам і власникам компаній, директорам по маркетингу, маркетологам.Російською мовою публікується уперше.
BK/22164525/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Кинг Джон, Логан Дэйв, Фишер-Райт Хэли
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2008
Відгуки
Неймовірно цікава книга для тих, хто цікавиться лідерством та пс
"Лідер і плем'я" - це дійсно вражаюча книга, яка допомагає краще зрозуміти взаємозв'язок між лідером та командою, а також важливість корпоративної культури для успішної діяльності компанії. Автор вдало поєднав теоретичні аспекти з практичними прикладами, що робить матеріал доступним та зрозумілим для широкого кола читачів. Ця книга буде корисною як для професіоналів у галузі бізнесу, так і для студентів та викладачів, які бажають поглибити свої знання у сфері лідерства та управління персоналом. Рекомендую з упевненістю!
Лідер і плем'я - обов'язкове чтиво для кожного, хто цікавиться р
Ця книга - справжній джерело знань та практичних порад для тих, хто бажає створити сильну та стійку корпоративну культуру у своїй компанії. Автор, опираючись на 10-річне дослідження, розкриває важливі аспекти взаємодії лідера та "племені", пояснюючи, яким чином правильне керівництво може перетворити навіть агресивну корпоративну культуру на продуктивну та сприятливу для розвитку бізнесу. Ця книга буде корисною не лише для бізнес-спільноти, а й для студентів та викладачів, які цікавляться питаннями лідерства та організаційної культури. Рекомендую з великим задоволенням!
Не вражає
Хоча книга "Лідер і плем'я" містить цікавий матеріал про корпоративну культуру та взаємодію лідера з командою, вона, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Деякі ідеї та концепції можуть здатися стандартними та вже відомими, що робить читання книги менш захоплюючим. Також варто відзначити, що стиль автора може бути важким для сприйняття для деяких читачів. Загалом, книга може бути корисною для початківців у галузі лідерства, але для досвідчених фахівців вона може виглядати недостатньо глибокою та новаторською.
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Ця проривна книга, грунтована на серйозному 10-річному дослідженні, допоможе вам створити в компанії сильну корпоративну культуру, навіть якщо спочатку та б...