Ця проривна книга, грунтована на серйозному 10-річному дослідженні, допоможе вам створити в компанії сильну корпоративну культуру, навіть якщо спочатку та була агресивною і руйнівною. Ви дізнаєтеся, чому деякі видатні лідери терплять поразку, потрапляючи в нове середовище, а деякі виявляються сильніше, ніж здавалося. Відповідь криється у взаємовідносинах між лідером і корпоративним "плем'ям".Люди завжди збиваються в племена і вибирають собі лідерів. У руках лідера подальший процес: він, відстежуючи віхи розвитку команди, може зробити великим своє плем'я, перетворити усіх його членів на однодумців і сам добитися величі, а компанія стане здатною на великі справи і зможе підтримувати свою яскраву творчу культуру самостійно.Книга буде цікава студентам і викладачам бізнес-шкіл і університетів, топ-менеджерам, керівникам і власникам компаній, директорам по маркетингу, маркетологам.Російською мовою публікується уперше.