Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
П'ять рівнів корпоративної культури, де вищим і найбільш близьким на щастя виявляється культура "племені". Плем'я об'єднане спільною метою і діє як єдиний організм.Дэйв Логан - співзасновник фірми CultureSync і старший партнер. У ній він відповідає за роботу з організаціями з області охорони здоров'я, комерційної нерухомості, високих технологій, а також з державними установами.Джон Кинг - співзасновник CultureSync і старший партнер. Він затребуваний як оратор і визнаний в усій країні як викладач, коуч і лідер програм. Джон очолює роботу з деякими з наших видатних клієнтів в області перспективних технологій, державного управління і нерухомої власності. Він також керує коучинговым напрямом діяльності CultureSync і її дослідницькими проектами.Хэли Фишер-Райт - колишній партнер CultureSync. Свою кар'єру вона починала як педіатр. За роки роботи Хэли стала експертом не лише в області охорони здоров'я, але також і у сфері бізнесу і менеджменту. До свого вступу на роботу в CultureSync в 2005 році - де вона вела проекти, пов'язані з фінансовими послугами, освітою, високими технологіями, охороною здоров'я і підприємництвом.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/38608484/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Кинг Джон, Логан Дэйв, Фишер-Райт Хэли
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2008
Відгуки
Не вражає
Книга "Лідер і плем'я" залишає бажати кращого. Хоча автори намагаються розкрити п'ять рівнів корпоративної культури, але вона не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Стандартні поради та загальні рекомендації можуть не відповідати потребам сучасних компаній. Якщо ви шукаєте щось більш конкретне та практичне, ця книга може розчарувати. Тим не менше, вона може бути корисною для початківців у менеджменті та лідерстві.
Відмінна книга для керівників та менеджерів!
"Лідер і плем'я" - це дійсно цінний посібник для тих, хто прагне створити сприятливу корпоративну культуру в своїй компанії. Автори пропонують чіткі та зрозумілі стратегії для побудови успішної команди, яка діятиме як одне ціле. Завдяки реальним прикладам та практичним порадам, книга допомагає керівникам розуміти важливість взаємодії та спільної мети. Читаючи цю книгу, ви зможете змінити свій підхід до управління та стати справжнім лідером для своєї команди. Рекомендую всім, хто прагне досягти успіху у бізнесі та побудувати сильну команду!
Лідер і плем'я - книга, яка змінить ваш погляд на корпоративну к
П'ять рівнів корпоративної культури, описані в цій книзі, допоможуть вам краще зрозуміти, як побудувати успішну та ефективну команду, яка працюватиме як єдиний організм. Автори - Дейв Логан, Джон Кінг та Хелі Фішер-Райт, які мають великий досвід у роботі з організаціями різних сфер, діляться своїми знаннями та практичними прикладами. Ця книга буде корисною як для керівників, так і для співробітників, які прагнуть покращити внутрішню культуру компанії та досягти спільних цілей. Рекомендую кожному, хто цікавиться розвитком власної команди та підвищенням її продуктивності!
Захоплююче чтиво для керівників та співробітників!
"Лідер і плем'я" - це книга, яка захоплює з перших сторінок своїм цікавим підходом до побудови корпоративної культури. Автори пропонують новий погляд на взаємодію в колективі та важливість спільної мети для досягнення успіху. Ця книга допоможе вам зрозуміти, як створити сприятливу атмосферу в колективі, де кожен відчуває себе частиною цілого. Чудові поради та інсайти, які можна застосувати в реальному житті. Рекомендую кожному, хто цікавиться розвитком власної команди та підвищенням її ефективності!
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
П'ять рівнів корпоративної культури, де вищим і найбільш близьким на щастя виявляється культура "племені". Плем'я об'єднане спільною метою і діє як еди...