To command or submit? Management psychology
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
A book reflects clinical experience of author on realization of group psychotherapy and psychological advising. The structures of informal groups and group processes (love affairs, agitation, propaganda, etc.) are described in her. The receptions of transformation of different groups are given in creative collectives in that basic tasks decide without superfluous emotional tension and volitional pressure. It is shown how to manage a group, even if not you are her leader.A book is counted on doctors-psychotherapists, psychologists, teachers, leaders, and also all those, who is dissatisfied by that position that they occupy in the groups. Can be used as train aid on psychology of management.
The text of the book was translated from the original language using an artificial intelligence program. For the most part, the translation of the text is of very high quality, but in some cases, due to the imperfection of the technology, there may be incorrect phrase translations in the text, as well as single words and expressions may not be translated.
BK/56445980/UA
Data sheet
- Name of the Author
- Литвак Mikhail Yefim
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Series
- Психологические этюды (Феникс)
- Release date
- 2020
Reviews
Цікава, але з деякими недоліками
Книга "Командувати або підкорятися?" має багато цікавих ідей, але, на жаль, не обійшлося без недоліків. Хоча автор пропонує цікаві концепції щодо управління групами, я помітив, що переклад тексту місцями залишає бажати кращого. Деякі фрази звучать незрозуміло, і це може заважати сприйняттю матеріалу. Проте, незважаючи на ці недоліки, книга все ще містить багато корисних порад і ідей, які можуть бути корисними для тих, хто прагне покращити свої навички управління. Я б рекомендував цю книгу з обережністю, але все ж вважаю, що вона варта уваги.
Книга, яка змушує задуматися
Ця книга стала для мене справжнім викликом. Автор пропонує новий погляд на управління групами, і хоча деякі ідеї виявилися дуже корисними, інші викликали в мене певні сумніви. Я вважаю, що не всі методи, описані в книзі, можуть бути застосовані в реальному житті, оскільки кожна група має свої унікальні особливості. Однак, незважаючи на це, книга спонукає до роздумів і може стати відправною точкою для тих, хто хоче покращити свої управлінські навички. Я б рекомендував її тим, хто готовий експериментувати і шукати нові підходи до управління!
Чудова книга для професіоналів
Ця книга є справжнім подарунком для всіх, хто працює в сфері психології, управління або педагогіки. Автор ділиться своїм клінічним досвідом, що робить матеріал дуже цінним. Я особливо ціную, як детально описані групові процеси, такі як інтриги та агітація. Це допомагає краще зрозуміти динаміку групи і знайти способи для її оптимізації. Книга також має практичні рекомендації, які можна легко впровадити в роботу. Я б рекомендував її всім, хто прагне стати кращим лідером і ефективно управляти групами!
Відмінне джерело знань для управлінців!
Книга "Командувати або підкорятися?" стала для мене справжнім відкриттям у світі психології управління. Автор вміло поєднує клінічний досвід з практичними порадами, що робить матеріал дуже зрозумілим і доступним. Я був вражений тим, як детально описані структури неформальних груп і групові процеси. Книга не лише надає теоретичні основи, але й пропонує практичні інструменти для перетворення звичайних груп у творчі колективи. Я рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої навички управління і взаємодії в колективі. Вона стане в нагоді не лише психологам, а й керівникам різних рівнів!
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга "Командувати або підкорятися?" не виправдала моїх очікувань. Я сподівався знайти більше практичних порад і конкретних стратегій для управління групами, але багато з матеріалу виявилися занадто абстрактними. Хоча автор має великий досвід, мені не вистачало конкретних прикладів і кейсів, які б допомогли зрозуміти, як застосовувати ці ідеї на практиці. Я б рекомендував цю книгу лише тим, хто вже має певний досвід у психології управління і хоче розширити свої знання, але для новачків вона може бути складною для сприйняття.
15 books by the same author:
Products from this category:
A book reflects clinical experience of author on realization of group psychotherapy and psychological advising. In her the structures of informal groups are described and...