How to remain a man at work
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
It has been proven that people with developed emotional intelligence reach their goals much faster. But what does EQ mean in leadership? What kind of leader should be in order to successfully build relationships with subordinates? In this collection of Harvard Business Review articles, you'll learn the role empathy, happiness, and power play in the workplace. The book will be useful for managers, project managers, team leaders and anyone interested in the topic of emotional intelligence.Published in Russian for the first time.
BK/48683700/R
Data sheet
- Name of the Author
- Гоулман Daniel, Collective of authors
- Language
- Russian
- Age
- 16
- Release date
- 2017
Reviews
Книга, яка змінить ваш погляд на робоче середовище!
"Як залишатися людиною на роботі" - це справжній скарб для кожного, хто прагне розвивати свої лідерські якості та покращити взаємини з колегами. Автори з Harvard Business Review вдало поєднали теорію з практикою, розкриваючи важливі аспекти емоційного інтелекту в робочому оточенні. Книга допомагає зрозуміти, як емпатія, щастя та влада впливають на успіх у кар'єрі та взаємини з колегами. Рекомендую цю книгу всім, хто бажає стати кращим лідером і покращити комунікацію на роботі. Це дійсно цінна книга, яка заслуговує на увагу!
Необхідна книга для кожного менеджера!
"Як залишатися людиною на роботі" - це дійсно цінний посібник для керівників будь-якого рівня. Книга допомагає розібратися в тонкощах емоційного інтелекту та показує, як важливою є емпатія та співпереживання в робочому колективі. Автори чітко пояснюють, які якості потрібно розвивати, щоб стати успішним лідером і підтримувати позитивні відносини з підлеглими. Ця книга - справжній путівник у світі емоційного інтелекту, який допоможе вам стати кращим професіоналом та людиною. Рекомендую кожному, хто прагне розвиватися та досягати успіху на роботі!
1 book by the same author:
Products from this category:
It is well-proven that people with the developed emotional intellect much quicker arrive at aims. But what value does have EQ in leadership? What must be lead...