Asian management style. How business is run in China, Japan and South Korea
Read a fragment
Instant download
after payment (24/7)
Wide range of formats
(for all gadgets)
Full book
(including for Apple and Android)
The main thing in Western companies is efficiency and rationality. For Eastern companies, relationships and a code of ethics are much more important. To establish long-term, trusting relationships with Eastern executives, their Western counterparts need to understand the basic elements of Eastern business culture and the intricacies of negotiation. In this book, Singapore-based business consultant Sing Ong Yu examines the different models of Chinese, Japanese and Korean management systems, as well as theories underlying them. He gives examples of successful and unsuccessful attempts by Western companies to enter Eastern markets. Now it will be easier for you to understand Asian partners and build successful interactions with them.
FL/646187/R
Data sheet
- Name of the Author
- Синг Ю Онг
- Language
- Russian
- Translator
- Юлия Коняхова
Reviews
Важливий посібник для бізнесменів
Книга "Азіатський стиль управління" є надзвичайно цінним ресурсом для тих, хто прагне зрозуміти тонкощі ведення бізнесу в Китаї, Японії та Південній Кореї. Автор детально розглядає ключові аспекти ділової культури Сходу, підкреслюючи важливість взаємин та етичних норм, які часто залишаються поза увагою західних компаній. Завдяки численним прикладам успішних і невдалих спроб виходу на східні ринки, читач отримує не лише теоретичні знання, а й практичні поради, які можуть бути корисними в реальному бізнес-середовищі. Книга допомагає зрозуміти, як вибудувати довірчі відносини з азіатськими партнерами, що є критично важливим для успіху в міжнародному бізнесі. Рекомендую цю книгу всім, хто планує працювати з азіатськими ринками або просто цікавиться культурними відмінностями в управлінні бізнесом.
1 book by the same author:
Products from this category:
The main thing in Western companies is efficiency and rationality. For Eastern companies, relationships and a code of ethics are much more important. To esta...