Корпоративні хронофаги. Знайти та знешкодити! Або як позбавити від зайвої роботи себе та співробітників
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Хронофаги – пожирачі часу, порочні бізнес-процеси, які негативно впливають на дії співробітників та роботу всієї компанії. Хорошого керівника відрізняє здатність виявляти хронофаги та своєчасно блокувати їх.
У цій книзі Олександр Фрідман, консультант та бізнес-тренер, розповідає про 34 типи корпоративних пожирачів часу. Він пропонує підходи, які допоможуть зробити механізм управління процесами та співробітниками більш ефективним та прозорим.
За допомогою цієї книги ви навчитеся:
– об'єктивно оцінювати логіку того, що відбувається|
– виявляти хронофаги|
– визначати причини їх появи|
– розробляти методи усунення|
– впроваджувати нові інструменти у повсякденну практику…
< p>…І назавжди змінити свій управлінський підхід, ліквідувавши джерела проблем.Шукачам «універсальних кнопок», «чарівних таблеток» та «срібних куль» НЕ РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ.
2-е видання книги «Пожирачі часу».
У форматі PDF A4 збережено видавничий дизайн.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/66607764/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Фридман Олександр Семенович
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Менеджмент по-русски
- Дата виходу
- 2021
Відгуки
Книга, яка змінює підхід до управління!
"Корпоративні хронофаги" - це справжня знахідка для будь-якого керівника або підприємця, який прагне підвищити ефективність своєї команди. Олександр Фрідман майстерно описує 34 типи пожирачів часу, які заважають продуктивності, і надає практичні інструменти для їх виявлення та усунення. Я особисто застосував кілька методів, описаних у книзі, і вже помітив позитивні зміни в роботі нашої команди. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити управлінські процеси та зменшити зайву роботу!
Корисна, але з недоліками перекладу
Книга "Корпоративні хронофаги" дійсно має багато цінних порад і стратегій для покращення управління. Проте, я помітив, що в тексті є кілька недоліків перекладу, які можуть викликати непорозуміння. Деякі фрази звучать дивно, і це трохи відволікає від основного змісту. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто хоче покращити свою управлінську практику. Сподіваюся, що в наступних виданнях ці недоліки будуть виправлені.
Чудовий посібник для бізнесменів
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям! Олександр Фрідман вміло пояснює, як виявляти та усувати корпоративні хронофаги, що заважають продуктивності. Я особливо ціную практичні приклади та стратегії, які можна легко впровадити у повсякденну практику. Після прочитання я почав активно працювати над оптимізацією процесів у своїй компанії, і результати не забарилися. Рекомендую всім, хто прагне до ефективності в бізнесі!
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга "Корпоративні хронофаги" містить багато корисних порад, я очікував більш глибокого аналізу проблеми. Деякі ідеї здаються досить очевидними, і я не знайшов нових підходів, які б справді вразили. Можливо, книга буде корисною для новачків у сфері управління, але для досвідчених керівників вона може не дати нічого нового. Проте, все ж варто прочитати для загального розвитку.
Дуже корисна, але не без недоліків
Книга "Корпоративні хронофаги" дійсно містить багато корисної інформації і практичних порад. Однак, я помітив, що деякі розділи могли б бути більш детальними. Наприклад, опис методів усунення хронофагів іноді виглядає поверхнево. Також, незважаючи на якісний переклад, деякі фрази звучать трохи незрозуміло. Проте, загалом, книга варта уваги і може стати хорошим інструментом для покращення управлінських навичок.
Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:
11 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Хронофаги – пожирачі часу, порочні бізнес-процеси, які негативно впливають на дії співробітників та роботу всієї компанії. Хорошого керівника від...