Нова книга про HR-брендінг заснована на проектах переможців та номінантів «Премії HR-бренд 2013». Крім кращих практик від кращих роботодавців Росії, а також результатів російських та міжнародних досліджень до книги увійшли унікальні матеріали – інтерв'ю з найбільш професійними та ефективними HR-командами, які докладно розповідають про власні розробки, які удостоїлися Премії, та роль HR у сучасному бізнесі. свої цільові аудиторії ринку праці? Як мотивувати пересічних співробітників для досягнення амбітних цілей компанії? Як утримати найкращих фахівців? Яким чином середній бізнес може виграти в конкурентній боротьбі з великими компаніями за перспективну молодь? Підприємства, реалізували їх, вже отримали вражаючі результати зниження витрат і підвищення ефективності роботи. Своїм досвідом діляться Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, «Мегафон», Незалежна лабораторія ІНВІТРО, ОБІ, «Ельдорадо» та багато інших. а також поради експертів Консалтингового центру HeadHunter про специфіку розвитку HR-бренду в умовах обмежених бюджетів та гострої конкуренції. Видання буде корисним HR-фахівцям, маркетологам та керівникам усіх рівнів.