Ця книга знайомить читачів з новими тенденціями та найкращими практиками HR-брендингу, розвиваючи тему попередньої книги з цієї серії «Як побудувати HR-бренд вашої компанії. 53 способи підвищити привабливість компанії-роботодавця». Її смисловим ядром стали проекти, представлені на Премію «HR-БРЕНД 2009» і спеціально підібрані для цього видання компанією HeadHunter. таких відомих компаній, як ТОВ «Майкрософт Рус», DHL International, Adidas Group, Intel Corporation та інших. Будучи практичним посібником з HR-брендингу, це видання, крім теоретичних знань, дає читачам цінну інформацію, необхідну для планування та реалізації успішних HR- брендингових проектів А правильно збудована робота з HR-брендом дозволяє ефективніше наймати, мотивувати і утримувати найкращих співробітників і, отже, перемагати у війні за таланти. БРЕНД». Книга призначена для директорів та менеджерів з персоналу, керівників департаментів маркетингу, а також генеральних директорів компаній.